الثقافة التنظيمية : مفهومها، أهميتها، إشكالية تشخيصها

Abstract FRE

Cette étude vise à identifier le concept de culture organisationnelle comme l'élément le plus important du succès de toute organisation en interprétant le comportement de tous les acteurs de l'organisation et même le comportement des autres parties qui les traitent.

L'importance de ce sujet traité en trois points principaux commence par présenter les concepts de culture, d'organisation et de culture d'organisation, puis les composants Soulignant la difficulté et la difficulté de le diagnostiquer de manière procédurale.