متطلبات تقويم برامج التطوير المهني في التعليم العام بالمملكة العربية السعودية

Other Title(s)

Requirements for evaluating professional development programs in general education in the kingdom of Saudi Arabia

Joint Authors

الأحمدي، فؤاد بن لافي بن مسفر
الفايز، فايز بن عبد العزيز بن سليمان

Source

مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع

Issue

Vol. 2022, Issue 85 (30 Nov. 2022), pp.58-72, 15 p.

Publisher

Emirates College for Education Sciences

Publication Date

2022-11-30

Country of Publication

United Arab Emirates

No. of Pages

15

Main Subjects

Educational Sciences

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على متطلبات تقويم برامج التطوير المهني في التعليم العام بالمملكة العربية السعودية، و تقديم توصيات لتقويم برامج التطوير المهني في التعليم العام بالمملكة العربية السعودية.

و لتحقيق أهداف الدراسة، تم اتباع المنهج الوصفي المسحي.

و استخدمت المقابلة كأداة للدراسة، و تم إجراء (المقابلات) مع (15) خبيراً في التطوير المهني و في مجال تقويم البرامج.

و توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، من أبرزها ما يلي : : - جاءت أعلى متطلبات التخطيط للتقويم على التوالي: (تحديد الاحتياجات -تحديد أدوات التقويم - توفير الإمكانات المادية و البشرية -وضع جدول زمني للتقويم) و أعلى متطلبات تنفيذ التقويم على التوالي: (وجود إجراءات واضحة لتقويم الأثر- اعتماد تقويم رضا المشاركين عن برامج التطوير المهني- زيادة التركيز على تقويم مستوى تعلم المشاركين في برامج التطوير المهني- وجود نظام تقني لتسهيل تنفيذ التقويم)، و أعلى متطلبات أدوات التقويم: (تدريب المقيمين على تطبيق أدوات التقويم -تحكيم أدوات التقويم - تصميم استمارات خاصة لتقويم الفئة المستهدفة من المشاركين)، و أتت أعلى متطلبات تقرير التقويم على التوالي في الآتي: (تحديد جوانب القوة و الضعف للبرامج في كل تقرير- الشفافية في نشر نتائج التقويم- إصدار تقارير مكتوبة عن نتائج التقويم).

و في ضوء النتائج، تم وضع عدد من التوصيات التي قد تساعد المسؤولين في كل من وزارة التعليم، و المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي، و إدارات و مراكز التطوير المهني، و ذوي العلاقة في إثراء ممارسات التقويم لبرامج التطوير المهني في التعليم العام.

Abstract EN

This study aimed to identify the requirements for evaluating professional development programs in general education in the Kingdom of Saudi Arabia, in addition to providing recommendations for evaluating professional development programs in General education in the Kingdom of Saudi Arabia.

To achieve the objectives of the study, the descriptive survey method was used.

TThe interview was used as a study tool, and interviews were Conducted with (15) experts in professional development and in the field of program evaluation.

The study concluded several results, most notably:  The highest planning requirements for evaluation are (respectively) as follows: (Identifying requirements - determining evaluation tools - providing material and human capabilities - setting an evaluation schedule).

The highest requirements for implementing the evaluation are (respectively) as follows: (The existence of clear procedures for impact evaluation - the adoption of evaluation of participants’ satisfaction with the professional development programs - Increasing focus on evaluating the learning level of participants in the professional development programs - the existence of a digital system to facilitate the implementation of evaluation).

The highest requirements for evaluation tools are as follows:(training the evaluators on the application of the evaluation tools - assessing the use of the evaluation tools- Designing special forms to evaluate the target group of participants).

The highest requirements for the evaluation report were (respectively) as follows: (Determining the strengths and weaknesses of the programs in each report - transparency in publishing evaluation results - issuing written reports on the evaluation results).

In light of the results, a number of recommendations have been developed to help officials in the ministry of education, the national Institute for professional and educational development, professional development departments and centers, and relevant stakeholders in enriching evaluation practices for professional development programs in general education.

American Psychological Association (APA)

الأحمدي، فؤاد بن لافي بن مسفر والفايز، فايز بن عبد العزيز بن سليمان. 2022. متطلبات تقويم برامج التطوير المهني في التعليم العام بالمملكة العربية السعودية. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع،مج. 2022، ع. 85، ص ص. 58-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434118

Modern Language Association (MLA)

الأحمدي، فؤاد بن لافي بن مسفر والفايز، فايز بن عبد العزيز بن سليمان. متطلبات تقويم برامج التطوير المهني في التعليم العام بالمملكة العربية السعودية. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع ع. 85 (تشرين الثاني 2022)، ص ص. 58-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434118

American Medical Association (AMA)

الأحمدي، فؤاد بن لافي بن مسفر والفايز، فايز بن عبد العزيز بن سليمان. متطلبات تقويم برامج التطوير المهني في التعليم العام بالمملكة العربية السعودية. مجلة الفنون و الأدب و علوم الإنسانيات و الاجتماع. 2022. مج. 2022، ع. 85، ص ص. 58-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434118

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 70-72

Record ID

BIM-1434118