نهاية المسار الوظيفي لأسباب غير عادية : قراءة على ضوء التشريع الجزائري

Abstract FRE

La relation fonctionnelle entre le fonctionnaire publique et sa fonction repose sur plusieurs principes juridiques tels que l'égalité des droits et la règle d'équivalence des formes, dans lesquelles la relation du fonctionnaire avec le corps qu'il utilise se termine de la même manière que lors de sa nomination.

Ces raisons varient selon les législations de la fonction publique en vigueur dans chaque pays, ce qui fait que la relation de travail peut rencontrer des conditions et des situations qui font que le travail se termine normalement ou de façon inhabituelle