دور المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بالشركات العائلية : دراسة حالة عينة من الشركات العائلية الجزائرية

Other Title(s)

Role of leadership skills in promoting organizational loyalty in family companies : case study of a sample of Algerian family companies

Joint Authors

قصاص، فتيحة
بشيكر، عابد
قارة، إبتسام

Source

مجلة أبحاث كمية و نوعية في العلوم الاقتصادية و الإدارية

Issue

Vol. 2, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.27-43, 17 p.

Publisher

University of Ghardaia Faculty of Economic and Commercial and Management Sciences Quantitative and Qualitative Applications Laboratory for the Economic Social and Environmental Development of Algerian Institutions

Publication Date

2020-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

17

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

معظم الشركات الخاصة بالجزائر هي شركات عائلية و التي تهتم زيادة على تحقيق التميز المؤسسي إلى تبني مفاهيم و أساليب لضمان استدامتها و تسهيل عملية انتقال السلطة بها، وعليه ركزنا دراستنا على دور المهارات القيادية للمسيرين و ملاك الشركات العائلية في تنمية وعي العاملين بها و التأثير عليهم لزيادة الولاء التنظيمي بالشركة العائلي و بالتالي الوصول على الأهداف الإستراتيجية الموضوعة.

عملنا على دراسة عينة من الشركات العائلية الجزائرية وتوصلنا إلى أن هناك علاقة ايجابية بين المهارات القيادية لدى المسيرين بالشركات العائلية و الولاء التنظيمي بها، وأن الولاء التنظيمي بالشركات العائلية هو نتيجة حتمية لتوافق أهداف و توجه الموظف مع أهداف و توجه الشركة المعلن عليه بالإضافة إلى تحقيق شعور الانتماء لدى العاملين بها مما يساعد على المحافظة على الولاء المستمر لديهم.

American Psychological Association (APA)

قصاص، فتيحة وقارة، إبتسام وبشيكر، عابد. 2020. دور المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بالشركات العائلية : دراسة حالة عينة من الشركات العائلية الجزائرية. مجلة أبحاث كمية و نوعية في العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 2، ع. 2، ص ص. 27-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434604

Modern Language Association (MLA)

قصاص، فتيحة....[و آخرون]. دور المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بالشركات العائلية : دراسة حالة عينة من الشركات العائلية الجزائرية. مجلة أبحاث كمية و نوعية في العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 2، ع. 2 (2020)، ص ص. 27-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434604

American Medical Association (AMA)

قصاص، فتيحة وقارة، إبتسام وبشيكر، عابد. دور المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بالشركات العائلية : دراسة حالة عينة من الشركات العائلية الجزائرية. مجلة أبحاث كمية و نوعية في العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2020. مج. 2، ع. 2، ص ص. 27-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434604

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1434604