الثقافة التنظيمية و علاقتها بفعالية إدارة الصراع التنظيمي : دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى و العليا بالمستشفيات العامة الليبية العاملة في مدينة بنغازي
Author
Source
مجلة البحوث المالية و الاقتصادية
Issue
Vol. 2019, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.17-42, 26 p.
Publisher
University of Benghazi Faculty of Economics
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الثقافة التنظيمية و أبعادها (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية) و علاقتها بفعالية إدارة الصراع التنظيمي بالمستشفيات العامة الليبية العامة في مدينة بنغازي، و لتحقيق أهداف الدراسة و اختبار فرضياتها، اتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي، و استخدم استماره الاستبيان كأداة رئيسية في تجميع البيانات و قد تكون مجتمع الدراسة من جميع مديري الإدارات العليا و الوسطى و البالغ عددهم (95) مديرا، و قام الباحث بدراسته بالكامل باستخدام آسلوب الحصر الشامل، كما استخدم برنامج الحزم الإحصايية SPPS في تحليل البيانات، و توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج من أهمها : إن مستوى الثقافة التنظيمية قد جاء مرتفعا، و أن درجة فاعلية إدارة الصراع التنظيمي قد كانت متوسطة، و وجود علاقة طردية قوية بين الثقافة التنظيمية و فاعلية إدارة الصراع التنظيمي، و كذلك وجود علاقة طردية قوية بين أبعاد الثقافة التنظيمية (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية)، و فعالية إدارة الصراع التنظيمي، و قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي يؤمل في أن تسهم بتعزيز دور الثقافة التنظيمية في زيادة فاعلية إدارة الصراع التنظيمي بالمستشفيات العامة الليبية العامة بمدينة بنغازي.
Abstract EN
This study aims to identify the level of organizational culture and its dimensions (Organizational values, Organizational beliefs, Organizational norms, Organizational expectations), and its relationship to the effectiveness of organizational conflict management in public hospitals operating in the city of Benghazi.
To achieve the objectives of the study and test the hypotheses, the researcher followed the descriptive analytical method, and used the questionnaire form as the main tool in data collection.
The study population consist of all (95) senior and middle directors.
The researcher studied it completely using the comprehensive inventory method, and also used the Statistical Package Program (spps) in data analysis.
The study reached many results, the most important of which are: the level of organizational culture has been high, the degree of effectiveness of organizational conflict management has been medium, and there is a strong correlation between organizational culture and the effectiveness of organizational conflict management, the study also revealed a strong correlation between organizational culture dimensions (organizational values, organizational beliefs, organizational norms and organizational expectations) and the effectiveness of organizational conflict management.
The study presented a set of recommendations that will hopefully contribute to enhancing the role of organizational culture in increasing the effectiveness of organizational conflict management in public hospitals operating in the city of Benghazi.
American Psychological Association (APA)
العبار، بشير محمد. 2019. الثقافة التنظيمية و علاقتها بفعالية إدارة الصراع التنظيمي : دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى و العليا بالمستشفيات العامة الليبية العاملة في مدينة بنغازي. مجلة البحوث المالية و الاقتصادية،مج. 2019، ع. 4، ص ص. 17-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435198
Modern Language Association (MLA)
العبار، بشير محمد. الثقافة التنظيمية و علاقتها بفعالية إدارة الصراع التنظيمي : دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى و العليا بالمستشفيات العامة الليبية العاملة في مدينة بنغازي. مجلة البحوث المالية و الاقتصادية ع. 4 (2019)، ص ص. 17-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435198
American Medical Association (AMA)
العبار، بشير محمد. الثقافة التنظيمية و علاقتها بفعالية إدارة الصراع التنظيمي : دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى و العليا بالمستشفيات العامة الليبية العاملة في مدينة بنغازي. مجلة البحوث المالية و الاقتصادية. 2019. مج. 2019، ع. 4، ص ص. 17-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435198
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
تضمن ملحق : ص. 42
Record ID
BIM-1435198