أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية علي التطوير المؤسسي بالأجهزة السياحية الرسمية : بالتطبيق علي وزارة السياحة المصرية

Abstract AR

تمثل الإدارة الإلكترونية إتجاها جديدا في عالم الإدارة يسعي إلي توظيف تكنولوجيا المعلومات و الإتصال في إنجاز كافة الأعمال و المعاملات والوظائف الإدارية المختلفة من تخطيط و تنظيم و توجيه و رقابة بكفاءة عالية، فضلا عن دورها الفعال في تجنب الروتين والوساطة و البيروقراطية، وغيرها من العوامل التي تحول دون تطور النظم الإدارية الحالية، بالإضافة إلي ما تتميز به الإدارة الإلكترونية من سرعة في إنجاز الأعمال وتوفير الوقت و الجهد و التكلفة، وقد هدفت الدراسة إلي إستكشاف أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية علي جوانب التطوير المؤسسي بجهاز السياحة الرسمي، و لتحقيق هدف الدراسة فقد تم توزيع عدد (450) إستمارة إستقصاء علي عينة عشوائية حصصية من العاملين بوزارة السياحة، وذلك بعد إجراء حصر شامل لأعداد العاملين بالوزارة، وعلي مستوي كل قطاع، بينما تم الإعتماد علي تحليل عدد (441) إستمارة صالحة للتحليل، وقد توصلت الدراسة إلي أن تطبيق الإدارة الإلكترونية يؤثر معنويا و إيجابيا علي التطوير المؤسسي بجميع أبعاده (تطوير الهياكل التنظيمية – تطوي و رفع كفاءة العنصر البشري – تطوير و رفع كفاءة إجراءات العمل الإداري).