الصراع التنظيمي و علاقته بالعدالة التنظيمية لدى رؤساء الأندية الرياضية في محافظة نينوي

Other Title(s)

Regulatory conflict and its relationship to organizational justice among the heads of sports clubs in Nineveh province

Joint Authors

عثمان أحمد إلياس
عناز، محمد سمير

Source

الرافدين للعلوم الرياضية : مجلة علمية متخصصة

Publisher

University of Mosul College of Physical Education and Sport Sciences

Publication Date

2022-08-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

17

Main Subjects

Sports sciences and physical education

Topics

• Ninawa
• Athletic clubs
• Conflict management
• Organizational justice

Arabic Abstract

يهدف البحث الحالي التعرف على : -الصراع التنظيمي وعلاقته بالعدالة التنظيمية لدى رؤساء الأندية الرياضية ف محافظة نينوي، و استخدم الباحثان المنهج الوصفي لملائمته طبيعة البحث الحالي، و اشتملت عن البحث على رؤساء الأندية الرياضية في محافظة نينوى، و استخدم الباحثان الحزمة الإحصائية (SPSS 25) و افترض الباحثان عدم وجود علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة إحصائية بين الصراع التنظيمي و العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأندية الرياضية في محافظة نينوى.

و استنتج الباحثان :-وجود علاقة ارتباط معنوية عكسية ذات دلالة إحصائية بين الصراع التنظيمي و العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأندية الرياضية في محافظة نينوى.

و أوصى الباحثان بما يأتي : -عقد دورات و ورش عمل لرؤساء الأندية الرياضية في محافظة نينوى حول طرائق و أساليب حل الصراع و كيفية التعامل معها.

-تطبيق القوانين و القرارات على جميع العاملين و بدون تحيز، و تزويد الموظفين بجميع التفاصيل التي تخصهم.

-توزيع المهام و المسؤوليات و طرائق تنفيذ العمل بطرائق واضحة، حتى لا يصبح مجالا للصراع لتداخل العمل بين العاملين.

-إجراء دراسات مماثلة للدراسة الحالية لتكون أكثر توسعا من حيث العينة و المجتمع.

-العمل على بناء علاقات عمل إيجابية بين رؤساء الأندية و العاملين في المؤسسة الرياضية .

English Abstract

The search aims to identify : -regulatory conflict and its relationship to organizational justice among the heads of sports clubs in Nineveh province.

the researchers used the descriptive approach to suit the nature of the current research, and the eye of the research included the heads of sports clubs in Nineveh province, and the researchers used the statistical package (SPSS 25) and the researchers assumed that there is no statistically significant moral correlation between the organizational conflict and organizational justice among the heads of sports clubs in Nineveh province.

the researchers concluded : -there is a statistically significant reverse moral correlation between the organizational conflict and organizational justice of the heads of sports clubs in Nineveh province.the researchers recommended: -holding courses and workshops for the heads of sports clubs in Nineveh province on ways and methods of conflict resolution and how to deal with them.

-applying laws and decisions to all employees without bias, and providing employees with all the details that concern them.

-the distribution of tasks, responsibilities and ways of carrying out work in clear ways so that it does not become a space for conflict for overlapping work between workers.

-conducting studies similar to the current study to be more extensive in terms of sample and society.

-work to build positive working relationships between club presidents and employees of the sports institution.

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-1440683

• APA
• MLA
• AMA