![](/images/graphics-bg.png)
أثر السمات القيادية في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للأرصاد و حماية البيئة بمحافظة جدة
Other Title(s)
The impact of leadership traits in developing organizational citizenship behavior : a practical study on the staff of the general authority of meteorology and environmental protection in Jeddah province
Joint Authors
طيبة، حسن بن عبد القادر
العمري، سلطان أحمد
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
Issue
Vol. 5, Issue 3 (28 Feb. 2021), pp.1-22, 22 p.
Publisher
Publication Date
2021-02-28
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
22
Main Subjects
Abstract EN
This study came with several objectives, most notably to discuss the impact of leadership features in the development of organizational citizenship behavior, from the point of view of employees in The General Authority of Meteorology and Environmental Protection in Jeddah Province.
To achieve the objectives of the study, the researcher followed the descriptive analytical method, to conduct this study, in addition to using the questionnaire as a main tool to collect data from the study sample individuals.
The study population consisted of 800 employees in The General Authority of Meteorology and Environmental Protection in Jeddah Province.
A simple random sample of 260 employees from The General Authority of Meteorology and Environmental Protection in Jeddah Province.
The study reached several important results, the most important of which were: There is a statistically significant effect at the level (α ≤ 0.05) of the traits (social- behavioral- personal- professional) of the leader individually, on developing organizational citizenship behavior in its various dimensions (Altruism, graces and sweetness, living conscience) of staff of the General Authority of Meteorology and Environmental Protection in Jeddah Province, Where the coefficient of multiple correlation between the axis of leadership Traits in its different dimensions, and the axis of organizational citizenship behavior in its various dimensions 0.718.
In light of the results of the study, the study reached several recommendations as follows: Increased interest in studying the results of the impact of leadership traits in developing organizational citizenship behavior In its various dimensions of staff of the General Authority of Meteorology and Environmental Protection in Jeddah Province, and evaluated in order to allow the field to improve the career work within the authority, and these are a positive effect in reducing the rates of occupational leakage.
American Psychological Association (APA)
العمري، سلطان أحمد وطيبة، حسن بن عبد القادر. 2021. أثر السمات القيادية في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للأرصاد و حماية البيئة بمحافظة جدة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 5، ع. 3، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1441050
Modern Language Association (MLA)
العمري، سلطان أحمد وطيبة، حسن بن عبد القادر. أثر السمات القيادية في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للأرصاد و حماية البيئة بمحافظة جدة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 5، ع. 3 (شباط 2021)، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1441050
American Medical Association (AMA)
العمري، سلطان أحمد وطيبة، حسن بن عبد القادر. أثر السمات القيادية في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للأرصاد و حماية البيئة بمحافظة جدة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2021. مج. 5، ع. 3، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1441050
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 21-22
Record ID
BIM-1441050