![](/images/graphics-bg.png)
ثقافة العمل التطوعي لدى طلبة جامعة أم القرى و إسهامه بتنمية مهاراتهم القيادية
Author
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز
Source
Issue
Vol. 38, Issue 10، ج. 1 (31 Oct. 2022), pp.149-188, 40 p.
Publisher
Assiut University Faculty of Education
Publication Date
2022-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
40
Main Subjects
Educational Leadership and Foundations
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة : إلى التعرف على توافر ثقافة العمل التطوعي (المجالات الثقافية، المجالات الإدارية، المجالات الشرعية، المجالات الاجتماعية) لدى طلبة جامعة أم القرى، و الكشف عن إسهام العمل التطوعي بتنمية المهارات القيادية (المهارات الفنية، المهارات التنظيمية، المهارات الفكرية، المهارات الإنسانية) لدى طلبة جامعة أم القرى، و الكشف عن أبرز المعوقات التي تحول دون توافر ثقافة العمل التطوعي لدى طلبة جامعة أم القرى، و أستخدم المنهج الوصفي للإجابة على أسئلة الدراسة، و تكون مجتمع الدراسة من طلبة جامعة أم القرى بمكة المكرمة مقر العابدية و مقر الزاهر لجميع المراحل الدراسية، حيث تم توزيع الاستبانة على عينة عشوائية بسيطة بلغت (600) طالب و طالبة، و عاد منها (۳۸۱) استبانة.
و توصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية : أولا : جاءت درجة توافر ثقافة العمل التطوعي (المجالات الثقافية، المجالات الإدارية، المجالات الشرعية، المجالات الاجتماعية) لدى طلبة جامعة أم القرى بدرجة متوسطة بنسبة بلغت 73%.
ثانيا : جاءت درجة إسهام العمل التطوعي بتنمية المهارات القيادية (المهارات الفنية، المهارات التنظيمية، المهارات الفكرية، المهارات الإنسانية) لدى طلبة جامعة أم القرى بدرجة كبيرة بلغت نسبتها 85%.
ثالثا : جاءت درجة أبرز المعوقات التي تحول دون توافر ثقافة العمل التطوعي لدى طلبة جامعة أم القرى بدرجة متوسطة بلغت نسبتها ٥٨%.
Abstract EN
The study aimed : to identify the availability of a culture of volunteer work (cultural fields, administrative fields, legal fields, social fields) among students of Umm al-Qura university, and to reveal the contribution of volunteer work to the development of leadership skills (technical skills, organizational skills, intellectual skills, human skills ) among the students of Umm al-Qura university, and revealing the most important obstacles to the availability of a culture of volunteer work among the students of Umm al-Qura university, the descriptive approach was used to answer the questions of the study, and the study population consisted of the students of Umm al-Qura university in Makkah al-Abidiya headquarters and al-Zahir headquarters in all academic levels, where the questionnaire was distributed to a simple random sample of (600) male and female students, of which (381) were returned.
the study reached the following most important results : first : the degree of availability of a culture of volunteer work (cultural fields, administrative fields, legal fields, social fields) among students of Umm al-Qura university was medium at a rate of 73%.
second : the degree of contribution of voluntary work to the development of leadership skills (technical skills, organizational skills, intellectual skills, human skills) among students of Umm al-Qura university was significantly higher, at 85%.
third : the degree of the most prominent obstacles to the availability of a culture of volunteer work among students of Umm al-Qura university was an average degree of 58%.
American Psychological Association (APA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. 2022. ثقافة العمل التطوعي لدى طلبة جامعة أم القرى و إسهامه بتنمية مهاراتهم القيادية. مجلة كلية التربية،مج. 38، ع. 10، ج. 1، ص ص. 149-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1444402
Modern Language Association (MLA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. ثقافة العمل التطوعي لدى طلبة جامعة أم القرى و إسهامه بتنمية مهاراتهم القيادية. مجلة كلية التربية مج. 38، ع. 10، ج. 1 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 149-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1444402
American Medical Association (AMA)
اليوسف، خلود بنت سعد عبد العزيز. ثقافة العمل التطوعي لدى طلبة جامعة أم القرى و إسهامه بتنمية مهاراتهم القيادية. مجلة كلية التربية. 2022. مج. 38، ع. 10، ج. 1، ص ص. 149-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1444402
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 184-188
Record ID
BIM-1444402