الترقية و دورها في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الرياضية
Other Title(s)
Promotion and its role in improving performance of employees in sports institutions
Author
Source
Issue
Vol. 10, Issue 1 (31 Jan. 2023), pp.211-225, 15 p.
Publisher
Publication Date
2023-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Sports sciences and physical education
Human Resource Management
Topics
Abstract AR
أصبحت إدارات المؤسسات تولي أهمية كبيرة بالعنصر البشري من خلال البحث عن العوامل المؤثرة في إنتاجية و كفاءة العاملين حيت يسعى المسؤولين إلى أن يصلوا العمال إلى اقصى كفاءة ممكنة و لتحقيق هذا الهدف تعمل هاته الإدارات على توفير اليد العاملة المؤهلة و إكسابهم المهارات المطلوبة للقيام بأعمالهم و للترقية دور جد هام في ذلك، و هذه الدراسة تهدف إلى معرفة دور الترقية سواء كانت عن طريق الكفاءة أو عن طريق الأقدمية في تحسين أداء العمال بالمؤسسات الرياضية و تم استخدام المنهج الوصفي لأنه الملائم للدراسة و تم اختيار العينة بطريقة مقصودة و عددها 23 موظف، أما الأدوات الإحصائية فاستخدمنا اختبار كا 2 و النسب المئوية، و جاءت نتائج الدراسة كالتالي : لنظام الترقية دور في الرفع من أداء العمال في المؤسسات الرياضية و ذلك نظرا لأهمية الحوافز المادية و المعنوية و تأثيرها في سلوك الموظفين و استقرارهم، و كل من الترقية بالأقدمية أو عن طريق الكفاءة لها أهمية في تحسين الأداء داخل هاته المؤسسات.
Abstract EN
The administrations of the institutions have become attaching great importance to the human element by searching for the factors affecting the productivity and efficiency of the workers, as officials seek to bring the workers to the maximum possible efficiency.
so this study aims to know the role of promotion, whether through efficiency or through seniority in improving the performance of workers in sports institutions.
we used the descriptive approach because it is appropriate for the study, the sample was chosen in an intentional way, and it was 23 employees.
as for the statistical tools, we used the X² test and percentage, and the results of the study were as follows : the promotion has a role in raising the performance of workers in sports institutions, given the importance of material and moral incentives and their impact on the behavior and stability of employees, and both promotion by seniority or through efficiency are important in improving performance within these institutions.
American Psychological Association (APA)
العوادي، فوزية. 2023. الترقية و دورها في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الرياضية. مجلة المحترف،مج. 10، ع. 1، ص ص. 211-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1446615
Modern Language Association (MLA)
العوادي، فوزية. الترقية و دورها في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الرياضية. مجلة المحترف مج. 10، ع. 1 (2023)، ص ص. 211-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1446615
American Medical Association (AMA)
العوادي، فوزية. الترقية و دورها في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الرياضية. مجلة المحترف. 2023. مج. 10، ع. 1، ص ص. 211-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1446615
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 225
Record ID
BIM-1446615