عقود إدماج حاملي الشهادات بين شروط العمل اللائق و ميزان الأجر العادل : دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف

Other Title(s)

Graduate insertion contracts between decent work conditions and fair wage balance : field study of a sample of economic institutions in the Wilaya of Sétif

Joint Authors

بومدفع، الطاهر
ابن قيلة، سلمان

Source

مجلة دراسات إنسانية و اجتماعية

Issue

Vol. 12, Issue 1 (30 Jun. 2023), pp.343-358, 16 p.

Publisher

University of Oran 2 Mohamed Ben Ahmad

Publication Date

2023-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

16

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على مدى توافق عقود إدماج حاملي الشهادات مع شروط العمل اللائق و الأجر العادل، حيث تم إجراء الدراسة الميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية الناشطة بولاية سطيف بالاعتماد على أداة الاستبيان التي تم توزيعها على المتعاقدين وفق عقود إدماج حاملي الشهادات مع المؤسسات المختارة ضمن العينة، و توصلت الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع من أغلبية شروط العمل اللائق مع مستوى متوسط من بعض الشروط، و على العكس من ذلك وجود مستوى منخفض من شروط الأجر العادل؛ الأمر الذي يحتاج إلى إعادة نظر من قبل القائمين على سياسة التشغيل في الجزائر.

Abstract EN

The present study is aimed at identifying the extent to which the graduate insertion contracts are compatible with both decent work and fair wage conditions.

The field study was conducted on a sample of economic institutions in the Wilaya of Sétif, based on the questionnaire tool distributed to recipients of graduate insertion contracts within the selected institutions in the sample.

The study found a high level of the majority of decent work conditions, and conversely, a low level of fair wage conditions; this needs to be reviewed by the employment policy makers in Algeria.

American Psychological Association (APA)

ابن قيلة، سلمان وبومدفع، الطاهر. 2023. عقود إدماج حاملي الشهادات بين شروط العمل اللائق و ميزان الأجر العادل : دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف. مجلة دراسات إنسانية و اجتماعية،مج. 12، ع. 1، ص ص. 343-358.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1447163

Modern Language Association (MLA)

ابن قيلة، سلمان وبومدفع، الطاهر. عقود إدماج حاملي الشهادات بين شروط العمل اللائق و ميزان الأجر العادل : دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف. مجلة دراسات إنسانية و اجتماعية مج. 12، ع. 1 (2023)، ص ص. 343-358.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1447163

American Medical Association (AMA)

ابن قيلة، سلمان وبومدفع، الطاهر. عقود إدماج حاملي الشهادات بين شروط العمل اللائق و ميزان الأجر العادل : دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف. مجلة دراسات إنسانية و اجتماعية. 2023. مج. 12، ع. 1، ص ص. 343-358.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1447163

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 358

Record ID

BIM-1447163