ثقافة التنظيم في المؤسسة الجامعية العراقية: دراسة في أنثروبولوجيا الإدارة لجامعة الفرات الأوسط التقنية

Other Title(s)

Culture of organization in the Iraqi university institution: a study in the administration anthropology of the ai-Furat al-Awsat technical university

Author

عدنان مطر ناصر

Source

المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

Issue

Vol. 2021, Issue 21 (31 May. 2021), pp.51-64, 14 p.

Publisher

College of Humanities and Social Sciences

Publication Date

2021-05-31

Country of Publication

Lebanon

No. of Pages

14

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Abstract AR

يهدف البحث الى معرفة وفهم ظاهرة ثقافة التنظيم في إطار العلاقة الانثروبولوجية والإدارية داخل المؤسسة الجامعية في المجتمع العراقي من وجهة نظر عينة عشوائية من أعضاء هينة تدريس كليات ومعاهد جامعة الفرات الأوسط التقنية (كلية التقنية الإدارية، كلية التقنية الهندسية، التقنيات الصحية والطبية)، والمعهد التقني في الكوفة للعام الدراسية 2018 / 2019 والبالغ عددهم (81) تدريسي باعتماد المنهج الوظيفي والمنهج الوصفي كمجال للبحث واستخدمت الأدوات الإحصائية المناسبة للمنهجين المذكورين أعلاه، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أبرزها وجود تكامل ثقافي واجتماعي في الرؤية الانثروبولوجية والإدارية كمدخل في دراسة الظواهر التنظيمية ووصفها وتحليل أبعادها ووضع الحلول الكفيلة بمواجهة مشاكلها من أجل الوصول إلى وضع توصيات مناسبة للمظاهرة المدروسة أهمها إقامة دورات تدريبية متطورة ومنح فرص أفضل لتطوير مهارات العاملين وخبراتهم وعلاقاتهم الاجتماعية داخل المؤسسة الجامعية لتعزيز ثقافة التنظيم التي تتحقق بالاعتماد على مجالات (الثقافة الجماعية، الثقافية التطويرية، الثقافة العقلانية، الثقافة الهرمية ومجال اكتساب المعرفة).

Abstract EN

The aim of the research is to know and understand the phenomenon of organizational culture within the framework of the anthropological and administrative relationship within the university institution in Iraqi society from the point of view of a random sample from the faculty members of faculties and institutes of the Middle Euphrates University in the Kufa district, who are (81) teaching.

The functional and descriptive method was adopted using the random sample method as a field of research, and the appropriate tools for the two approaches were used as a tool for collecting information.

The research reached cultural and social integration in many anthropological and administrative theories as an introduction to the study of organizational phenomena and their description and analysis of their dimensions and the development of solutions to confront their problems in order to reach results that explain the phenomenon studied.

American Psychological Association (APA)

عدنان مطر ناصر. 2021. ثقافة التنظيم في المؤسسة الجامعية العراقية: دراسة في أنثروبولوجيا الإدارة لجامعة الفرات الأوسط التقنية. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2021، ع. 21، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454009

Modern Language Association (MLA)

عدنان مطر ناصر. ثقافة التنظيم في المؤسسة الجامعية العراقية: دراسة في أنثروبولوجيا الإدارة لجامعة الفرات الأوسط التقنية. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 21 (أيار 2021)، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454009

American Medical Association (AMA)

عدنان مطر ناصر. ثقافة التنظيم في المؤسسة الجامعية العراقية: دراسة في أنثروبولوجيا الإدارة لجامعة الفرات الأوسط التقنية. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2021. مج. 2021، ع. 21، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454009

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 63-64

Record ID

BIM-1454009