فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف و المهارات في مصانع الملابس الجاهزة

Other Title(s)

The effectiveness of a training program to develop knowledge and skills in ready-to-wear factories

Author

إبراهيم، عزة محمد حلمي

Source

المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

Issue

Vol. 2020, Issue 11 (29 Feb. 2020), pp.393-414, 22 p.

Publisher

College of Humanities and Social Sciences

Publication Date

2020-02-29

Country of Publication

Lebanon

No. of Pages

22

Main Subjects

Educational Sciences

Abstract AR

يعتبر التدريب جهد منظم ومخطط له لتزويد المتدربين بمهارات ومعارف وخبرات متجددة تستهدف إحداث تغييرات ايجابية مستمرة من خبراتهم واتجاهاتهم وسلوكهم من اجل تطوير كفاية أدائهم ، فالتدريب ليس غاية أو هدفا في حد ذاته وإنما وسيلة من الوسائل التي تهدف إلي تحقيق كفاءة في الإنتاج وامتيازا في الخدمة ، يهدف البحث الى تحديد مدى فاعلية برنامج تدريبي لإعداد العينة في اكساب الطالبات المعارف والمهارات والتى تؤهلهن للعمل فى المصانع ، وكانت عينة البحث مكونة من ()2 طالبة من قسم تصميم الازياء كلية الفنون والتصميم الداخلي ، وتوصل البحث الى ان البرنامج ناجح في تحقيق أهدافه ، وينمي المهارات والمعارف التي يتضمنها البرنامج وأوصت الباحثة l ـ تفعيل البرامج التدرييية لمحاكاة الواقع لسوق العمل 2- مسايرة الاتجاهات العالمية للاستفادة من تقنيات المعلومات الحديثة في عملية التدريب وتنمية مهارات ومعارف الطالبات

Abstract EN

Training is an organized effort , and planned to provide the trainees with the skills, knowledge and experience of renewable target changes continuously from positive experiences and attitudes and behavior in order to develop the adequacy of their performance, Training is not an end or an end in itself but a means, which aims to achieve efficiency in production and privilege in service, research aims to determine the effectiveness of a training program for the preparation of the sample in the Giving students the knowledge and skills that qualify them to work in factories , and the sample is composed of 20 student from the Department of fashion Design - Faculty of Arts and interior Design, The research found that the program is successful in achieving its objectives , and develop the skills and knowledge contained in the program The researcher recommended 1- Activating of the training programs to simulate the reality of the job market.

2- to keep pace with global trends to take advantage of modern information technology in the process of training and development of skills and knowledge of students

American Psychological Association (APA)

إبراهيم، عزة محمد حلمي. 2020. فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف و المهارات في مصانع الملابس الجاهزة. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2020، ع. 11، ص ص. 393-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456846

Modern Language Association (MLA)

إبراهيم، عزة محمد حلمي. فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف و المهارات في مصانع الملابس الجاهزة. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 11 (شباط 2020)، ص ص. 393-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456846

American Medical Association (AMA)

إبراهيم، عزة محمد حلمي. فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف و المهارات في مصانع الملابس الجاهزة. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 2020، ع. 11، ص ص. 393-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456846

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

Record ID

BIM-1456846