توجهات البحث التربوي لتحقيق رؤية الكويت 2035 : رأس مال بشري إبداعي

Other Title(s)

Educational research trends to achieve the vision of Kuwait 2035 : creative human capital

Author

العنزي، تهاني صالح

Source

مجلة الدراسات و البحوث التربوية

Issue

Vol. 1, Issue 1 (31 Jan. 2021), pp.65-100, 36 p.

Publisher

Ata'a Center for Educational Consultations

Publication Date

2021-01-31

Country of Publication

Kuwait

No. of Pages

36

Main Subjects

Educational Sciences

Abstract AR

استهدفت الدراسة التعرف على توجهات البحث التربوي لتحقيق رؤية الكويت 2035 فيما يتعلق بركيزة رأس مال بشري إبداعي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس, و أثر بعض المتغيرات على ذلك, و اتبعت الدراسة المنهج الوصفي, و تكونت العينة من (50) عضو هيئة تدريس في كلية التربية-جامعة الكويت, و كلية التربية الأساسية, و اشتملت الأدوات على استبانة تضمنت (35) توجه موزعة على سبعة مجالات.

و توصلت نتائج الدراسة إلى أن مجالات توجهات البحث التربوي جاءت جميعها بدرجة أهمية كبيرة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس, و جاءت هذه المجالات بالترتيب التالي: جودة التعليم, يليه إصلاح اختلالات سوق العمل, ثم رعاية و تمكين الشباب, ثم رعاية و دمج ذوي الإعاقة, و أخيراً تعزيز التماسك الاجتماعي التربوي.

وأظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائياً بين متوسطات أفراد عينة الدراسة حول جميع مجالات توجهات البحث التربوي تعزى لمتغير النوع, و لا توجد فروق حول المجالات التالية (رفع الطاقة الاستيعابية للتعليم العالي- الأمن والسلامة المدرسية- رعاية و تمكين الشباب-إصلاح اختلالات سوق العمل- رعاية ودمج ذوي الإعاقة- تعزيز التماسك الاجتماعي التربوي) تعزى لمتغير المسمى الوظيفي, بينما توجد فروق حول مجال جودة التعليم.

و أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق حول المجالات التالية (جودة التعليم- رفع الطاقة الاستيعابية للتعليم العالي-الأمن والسلامة المدرسية-رعاية وتمكين الشباب-إصلاح اختلالات سوق العمل-رعاية ودمج ذوي الإعاقة) تعزى لمتغير الخبرة, بينما توجد فروق حول مجال تعزيز التماسك الاجتماعي التربوي.

Abstract EN

The study aimed to identify educational research trends to achieve the vision of Kuwait 2035 with regard to creative human capital from the viewpoint of teaching staff members, and the effect of variables (gender, job title, years of experience) on this.

Study adopts the descriptive approach and the sample consists of (50) teaching staff members in the College of Education- Kuwait University, and the College of Basic Education.

The tools of the study include a questionnaire that contains (35) topics distributed in seven axes.

The study show that all axes of educational research trends got a high degree of importance from the viewpoint of teaching staff members, and these axes came in the following order: quality of education, followed by reforming labor market imbalances, then caring and empowering youth, then caring and integrating disabilities, and finally promote social educational cohesion.

The results showed that there are no statistically significant differences at the significance level (0.05) among the averages of the study sample on all axes of educational research trends due to gender variable, and there are differences about the quality of education due to job title variable, while there are no differences about other axes, The results indicated that there are differences about promote social educational cohesion due to experience variable, while there are no differences about other axes.

American Psychological Association (APA)

العنزي، تهاني صالح. 2021. توجهات البحث التربوي لتحقيق رؤية الكويت 2035 : رأس مال بشري إبداعي. مجلة الدراسات و البحوث التربوية،مج. 1، ع. 1، ص ص. 65-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1458941

Modern Language Association (MLA)

العنزي، تهاني صالح. توجهات البحث التربوي لتحقيق رؤية الكويت 2035 : رأس مال بشري إبداعي. مجلة الدراسات و البحوث التربوية مج. 1، ع. 1 (كانون الثاني 2021)، ص ص. 65-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1458941

American Medical Association (AMA)

العنزي، تهاني صالح. توجهات البحث التربوي لتحقيق رؤية الكويت 2035 : رأس مال بشري إبداعي. مجلة الدراسات و البحوث التربوية. 2021. مج. 1، ع. 1، ص ص. 65-100.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1458941

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 97-100

Record ID

BIM-1458941