أثر تطبيق إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على صندوق الضمان الاجتماعي بمدينة بنغازي
Joint Authors
العبار، بشير محمد
الزليتني، ناصر عبد العاطي
Source
Issue
Vol. 3, Issue 1 (31 Jan. 2020), pp.51-85, 35 p.
Publisher
Sirte University Faculty of Economics
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
35
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق إدارة المعرفة وأبعادها اكتساب المعرفة، توثيق المعرفة ، نقل المعرفة، تطبيق المعرفة) على الأداء الأداء المؤسسي في صندوق الضمان الاجتماعي بمدينة بنغازي، ولتحقيق أهداف الدراسة، اتبع الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم استمارة الاستبيان كأداة رئيسية في تجميع البيانات، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع مديري الإدارات العليا والوسطى والتنفيذية والبالغ عددهم (110) مديرا، قام الباحثان بدراسته بالكامل باستخدام أسلوب الحصر الشامل، كما أستخدم برنامج الحزم الإحصائية (spps) في تحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، أهمها: إن مستوى تطبيق إدارة المعرفة ودرجة الأداء المؤسسي قد كانا مرتفعين، وكذلك وجود أثر ذو دلاله إحصائية لإدارة المعرفة بأبعادها مجتمعة على الأداء المؤسسي، ووجود اثر ذو دلاله إحصائية لكل بعد من أ إدارة المعرفة (اكتساب المعرفة ، توثيق المعرفة ، نقل المعرفة، تطبيق المعرفة) الأداء المؤسسي، وقد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي تسهم في بتعزيز دور إدارة المعرفة في تحسين الأداء المؤسسي صندوق الضمان الاجتماعي بمدينة بنغازي.
Abstract EN
The study aimed to identify the impact of the application of knowledge management and its dimensions (knowledge acquisition, documenting knowledge, knowledge transfer, application of knowledge) on the institutional performance in the Social Security Fund in Benghazi.
To achieve the objectives of the study, the researchers followed the descriptive and analytical method, and used the questionnaire form as the main tool in data collection.
The study population consisted of all 110 senior, middle and executive directors.
Through their full study, the researchers used a comprehensive inventory method, and the statistical packages for Social Sciences (SPSS) in the data analysis process.
The study reached many results, the most important of which are : The level of knowledge management and the degree of institutional performance has been high.
As well as the presence of a statistically significant impact of knowledge management with its combined dimensions on the institutional performance.
In addition, there is a statistically significant impact of each dimension of knowledge management (knowledge acquisition, documenting knowledge, knowledge transfer, application of knowledge) on organizational performance.
The study presented a set of recommendations that contribute to enhancing the role of knowledge management in improving the institutional performance of the Social Security Fund in Benghazi.
American Psychological Association (APA)
العبار، بشير محمد والزليتني، ناصر عبد العاطي. 2020. أثر تطبيق إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على صندوق الضمان الاجتماعي بمدينة بنغازي. مجلة الدراسات الاقتصادية،مج. 3، ع. 1، ص ص. 51-85.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460193
Modern Language Association (MLA)
العبار، بشير محمد والزليتني، ناصر عبد العاطي. أثر تطبيق إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على صندوق الضمان الاجتماعي بمدينة بنغازي. مجلة الدراسات الاقتصادية مج. 3، ع. 1 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 51-85.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460193
American Medical Association (AMA)
العبار، بشير محمد والزليتني، ناصر عبد العاطي. أثر تطبيق إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على صندوق الضمان الاجتماعي بمدينة بنغازي. مجلة الدراسات الاقتصادية. 2020. مج. 3، ع. 1، ص ص. 51-85.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460193
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق: ص. 85
Record ID
BIM-1460193