فاعلية الرشاقة التنظيمية في تحسين الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية لدى طلاب ذوي الإعاقة بجامعة المنيا

Other Title(s)

The effectiveness of organizational agility in improving the institutional performance of activities Recreational skills among students with disabilities at Minia University

Author

سحر توني سالم

Source

مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية و الرياضية

Issue

Vol. 6, Issue 11، ج. 3 (31 Mar. 2023), pp.114-153, 40 p.

Publisher

Beni-Suef University Faculty of Physical Education

Publication Date

2023-03-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

40

Main Subjects

Sports sciences and physical education

Topics

Abstract AR

يهدف البحث الحالي إلى التعرف علي الرشاقة التنظيمية و فاعليتها في تحسين الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية لدى طلاب ذوي الاعاقة بجامعة المنيا، و ذلك من خلال التعرف على استراتيجية مركز متحدي الاعاقة لتحسين الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية، استثمار تكنولوجيا المعلومات في تحقيق الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية، سرعة الاستجابة للتغيير و الاتجاه للاستباقية في تطوير الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية بمركز متحدي الاعاقة، صنع القرار و دعم اللامركزية في تنفيذ الأنشطة الترويحية بمركز متحدي الإعاقة، المناخ الداعم للابتكار و القدرة على تطبيق الأفكار الجديدة و المتميزة في تدعيم الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية بمركز متحدي الاعاقة.

و استخدمت الباحثة المنهج الوصفي (أسلوب الدراسات المسحية)، يتمثل مجتمع البحث في العاملين بمكاتب رعاية الطلاب و مركز متحدي الاعاقة بجامعة المنيا، و طلاب ذوي الاعاقة و المترددين على مركز متحدي الاعاقة، حيث اشتملت عينة البحث من (32) فردا من العاملين بمكاتب رعاية الطلاب و مركز متحدي الاعاقة، و (40) طالب من طلاب ذوي الإعاقة و المترددين على مركز متحدي الإعاقة، و بذلك وصل حجم العينة إجمالي عدد (72) فردا تم اختيارهم بالطريقة العمدية من مجتمع البحث.

و لجمع البيانات الخاصة بالبحث استخدمت الباحثة المقابلة الشخصية، استبيان الرشاقة التنظيمية و فاعليتها في تحسين الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية لدى طلاب ذوي الإعاقة بجامعة المنيا.

و كانت من أهم النتائج هي مركز متحدي الإعاقة لديه استراتيجية قوية تسهم في تحسين الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية لدى طلاب ذوي الإعاقة بجامعة المنيا، و كانت من أهم التوصيات إطلاق يد العاملين الإداريين بالجامعة في الإبداع و الابتكار و تشجيع و حماية العاملين و المبدعين و المبتكرين في مجال الانشطة الترويحية.

Abstract EN

The current research aims to identify the organizational agility and its effectiveness in improving the institutional performance of recreational activities among students with disabilities at Minia University, by identifying the strategy of the Disability Challenge Center to improve the institutional performance of recreational activities, investing information technology in achieving institutional performance for recreational activities, speed of response To change and to be proactive in developing the institutional performance of recreational activities at the Disability Challenge Center, decision-making and support for decentralization in the implementation of recreational activities at the Disability Challenge Center, a supportive climate for innovation and the ability to implement new and distinguished ideas in strengthening the institutional performance of recreational activities at the Disability Challenge Center.

The researcher used the descriptive approach (survey studies method), the research community is represented by workers in student care offices and the disability challenger center at Minia University, and students with disabilities and those who frequent the disability challenger center, as the research sample included (32) individuals working in the student care offices and the disability challenger center Disability, and (40) students with disabilities who frequent the Center for Challengers of Disabilities, and thus the sample size reached the total number of (72) individuals who were chosen by the deliberate method from the research community.

To collect data for the research, the researcherq1 used the personal interview, the organizational agility questionnaire and its effectiveness in improving the institutional performance of recreational activities among students with disabilities at Minia University.

One of the most important results was that the Disability Challenge Center has a strong strategy that contributes to improving the institutional performance of recreational activities among students with disabilities at Minia University.

American Psychological Association (APA)

سحر توني سالم. 2023. فاعلية الرشاقة التنظيمية في تحسين الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية لدى طلاب ذوي الإعاقة بجامعة المنيا. مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية و الرياضية،مج. 6، ع. 11، ج. 3، ص ص. 114-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460987

Modern Language Association (MLA)

سحر توني سالم. فاعلية الرشاقة التنظيمية في تحسين الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية لدى طلاب ذوي الإعاقة بجامعة المنيا. مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية و الرياضية مج. 6، ع. 11، ج. 3 (آذار 2023)، ص ص. 114-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460987

American Medical Association (AMA)

سحر توني سالم. فاعلية الرشاقة التنظيمية في تحسين الأداء المؤسسي للأنشطة الترويحية لدى طلاب ذوي الإعاقة بجامعة المنيا. مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية و الرياضية. 2023. مج. 6، ع. 11، ج. 3، ص ص. 114-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460987

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 148-151

Record ID

BIM-1460987