واقع التطوع المؤسسي للقطاع الخاص في الجزائر

Abstract AR

حظي العمل التطوعي على المستوى العالمي بالاهتمام المتزايد على كافة المستويات، من خلال المبادرات الدولية التي جمعت الشركات بالمجتمع المدني تحت إطار المسؤولية الاجتماعية، بالتزام مؤسسات الأعمال بالمساهمة في التنمية المستدامة و العمل مع المجتمع لتحسين نوعية الحياة، و تحولت هذه المبادرات من كونها تطوعية تقوم بها المؤسسة لأهداف إنسانية أو دينية إلى مساهمة منظمة نحو محاربة المشاكل الاجتماعية تحت راية التطوع المؤسسي.

و اليوم وفي خضم شتى التحولات التي تمر بها المجتمعات خاصة المجتمع الجزائري، برزت الحاجة إلى هذه المؤسسات للوفاء بمسؤولياتها الاجتماعية، خاصة مؤسسات القطاع الخاص باعتباره جزء من المجتمع.

تهدف هذه الدراسة البحثية إلى التعرف على دور القطاع الخاص في الجزائر في الوفاء بمسؤولياته في دعم المجتمع و مساندته من خلال التطوع المؤسسي بتسليط الضوء على واقع هذا الأخير و بالاعتماد على المنهج الوصفي، وذلك من خلال طرح تساؤل عن مدى و فاء مؤسسات القطاع الخاص بالمسؤولية الاجتماعية؛ فأظهرت النتائج أن فكرة المسؤولية الاجتماعية كمفهوم لم تتبلور بعد لدى مسؤولي المؤسسات بالقطاع الخاص، مع الغياب التام لسياسة و لبرامج التطوع المؤسسي.