هدايا العمال بين الحل و الحرمة في ضوء السنة النبوية : (دراسة موضوعية)‎

Abstract AR

يهدف البحث إلى بيان أن هدايا العمال عادة مذمومة و خلق و بيل، حيث لجأ بعض العمال والموظفين لانتهاك أموال الناس و أكلها بالباطل من خلال استغلال مقر عملهم و حاجة الناس إليهم، ففرضوا هدايا و اشترطوها مقابل قضاء مصالح العباد، أو قبول الهدايا المادية أو العينية ليهم من أصحاب المصالح بغرض التسهيل عليهم و تقديمهم في الخدمة على ما سواهم، فجاء الإسلام الحنيف و الشرع الحكيم ليضع حدا جذريا فاصلا لهذه التصرفات و التطاول على أموال الناس بغير وجه حق، من خلال التهديد والوعيد و الإنذار الشديد من النبي e ليعلم كل موظف و عامل ما له و ما عليه قبل أن يطعم أولاده السحت و الرشوة فيبوء بوزر و ذنب عظيم.

فكان لا بد من تسليط الضوء على هذه الظاهرة بجمع النصوص القرآنية و النبوية التي تناولت هذه القضية، براءة للذمة و تذكيرا للناس و حفاظا على مجتمعاتنا، و معالجتها من منظور الشرع الحنيف الذي طالما حرص على طهر المجتمعات و الحفاظ عليها من جشع الطامعين خصوصا في وقت انتشار الفتن و ضعف الإيمان في نفوس البعض، ليكون العامل والموظف على بينة من أمره بأن ما يستبيحه لنفسه من هدايا مقابل عمله رشوة محرمة و سحت و غلول، إلا في بعض الحالات التي تعرضت لها في البحث، وليست هذه هي الهدية المشروعة التي حث عليها الإسلام و رغب فيها النبي e لجلب المحبة و الألفة بين الناس.