دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإجهاد المهني و الارتباط الوظيفي لفريق العمل : دراسة ميدانية على قطاع البريد بمحافظتي القاهرة و الجيزة
Other Title(s)
The role of psychological capital as a mediating variable in the relationship between and employee adherence and job engagement to the work team : a field study on the postal sector in Cairo and Giza governorates
Author
Issue
Vol. 2, Issue 2، ج. 3 (31 Jul. 2021), pp.582-625, 44 p.
Publisher
Damietta University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
44
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة التعرف على الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين الإجهاد المهنى و الارتباط الوظيفي لفريق العمل بقطاع البريد، و طبقت الدراسة على العاملين بقطاع البريد بمحافظتي القاهرة و الجيزة، و بلغت عينة الدراسة (277) مفردة، و بلغ عدد الإستمارات المرتدة (264) مفردة.
وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج من أهمها: وجود تأثير معنوي لرأس المال النفسي كإجمإلى في العلاقة المباشرة بين الإجهاد المهنى كمتغير مستقل و بين كل بعد من أبعاد الارتباط الوظيفي لفريق العمل المتمثل في (الاهتمام بالعمل، و الحماس للعمل، و الانهماك في العمل) كمتغير تابع.
كما أوضحت النتائج أن رأس المال النفسي يلعب دور الوساطة بين كل من الإجهاد المهنى و الارتباط الوظيفي لفريق العمل إجمالا، و كذا مع أبعاده تفصيلا.
و أوصت الدراسة بتفعيل دور رأس المال النفسي بقطاع البريد محل الدراسة و التي من شأنها تصميم البرامج التى تعمل رفع الكفاءة الذاتية للموظفين و بث روح التفاؤل و الأمل لديهم و تزيد من المرونة في العمل.
American Psychological Association (APA)
دغيم، جيهان احمد خليل. 2021. دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإجهاد المهني و الارتباط الوظيفي لفريق العمل : دراسة ميدانية على قطاع البريد بمحافظتي القاهرة و الجيزة. مج. 2، ع. 2، ج. 3، ص ص. 582-625.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1464342
Modern Language Association (MLA)
دغيم، جيهان احمد خليل. دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإجهاد المهني و الارتباط الوظيفي لفريق العمل : دراسة ميدانية على قطاع البريد بمحافظتي القاهرة و الجيزة. مج. 2، ع. 2، ج. 3 (تموز 2021)، ص ص. 582-625.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1464342
American Medical Association (AMA)
دغيم، جيهان احمد خليل. دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإجهاد المهني و الارتباط الوظيفي لفريق العمل : دراسة ميدانية على قطاع البريد بمحافظتي القاهرة و الجيزة. . 2021. مج. 2، ع. 2، ج. 3، ص ص. 582-625.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1464342
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1464342
