أثر استخدام وظيفة المراجعة الداخلية كحقل للتدريب على الإدارة و دورها الاستشاري في مجال إدارة المخاطر على قرار اعتماد مراقب الحسابات عليها : دراسة تجريبية

Abstract AR

استهدف هذا البحث دراسة و اختبار العلاقة بين استخدام وظيفة المراجعة الداخلية كحقل للتدريب على الإدارة، و أدائها لدوريها الاستشاري والتوكيدي في إدارة المخاطر من جانب، و قرار اعتماد مراقب الحسابات على هذه الوظيفة من جانب آخر.

وذلك من خلال تصميم تجريبي (3x2) بين المجموعات على عينة من مراقبي حسابات شركات المساهمة في بيئة الأعمال و الممارسة المهنية المصرية.

لقد أوضحت نتائج الدراسة ما يلي: أولا؛ أن استخدام وظيفة المراجعة الداخلية كحقل للتدريب على الإدارة يؤثر سلبا على قرار اعتماد مراقب الحسابات عليها؛ حيث يؤدي إلى إضعاف موضوعية المراجع الداخلي.

ثانيا؛ أن قرار اعتماد مراقب الحسابات على وظيفة المراجعة الداخلية لا يختلف اختلافا معنويا عند أداء الدور التوكيدي فقط، أو أداء الدورين الاستشاري والتوكيدي معا في مجال إدارة المخاطر، لأن إدراك مراقب الحسابات لموضوعية المراجع الداخلي لا يختلف باختلاف الأدوار التي تقدمها وظيفة المراجعة الداخلية.

وثالثا؛ يمكن أن يتأثر قرار اعتماد مراقب الحسابات إيجابا بمشاركة وظيفة المراجعة الداخلية في الأدوار الاستشارية بشأن إدارة المخاطر إذا كانت لا تستخدم وظيفة المراجعة الداخلية كحقل للتدريب على الإدارة، و على العكس، يمكن أن يتأثر سلبا إذا كانت تستخدم وظيفة المراجعة الداخلية كحقل للتدريب على الإدارة.

مما يعني أن استخدام وظيفة المراجعة الداخلية كحقل للتدريب على الإدارة أكثر أهمية بالنسبة لمراقب الحسابات من أدوار وظيفة المراجعة الداخلية التي تقدمها عند اتخاذ قرار الاعتماد على وظيفة المراجعة الداخلية.