أخلاقيات العمل من منظور الإسلامي و أثرها على الأداء الوظيفي للمصارف الإسلامية : حالة مصرف السلام الجزائر

Other Title(s)

Work ethics from an Islamic perspective and its impact on the performance of Islamic banks : the case of al Salam bank Algeria

Author

تويزة، بلقاسم

Source

مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي

Issue

Vol. 16, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.29-48, 20 p.

Publisher

Ecole Supérieure de Commerce laboratoire des Reformes Economiques Développement et Stratégies D’intégration En Economie Mondiale

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Economy and Commerce
Islamic Economics and Finance

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أخلاقيات العمل الإسلامي المؤثرة في الأداء الوظيفي لمصرف السلام بالجزائر، و تحديد نوع علاقة الارتباط و شدتها ما بين متغيرات الدراسة المستقلة و المتغير التابع.

و من أجل تحقيق أهداف الدراسة و اختبار فرضياتها لقد تم تصميم استبيان، و اختيار عينة غير عشوائية ميسرة تتكون من (95) مفردة، و تم تنفيذ الدراسة خلال الثلاثي الأول من عام 2021)، بحيث تم استرجاع (62) استمارة و بلغت النسبة الاسترداد 65.26% من إجمالي العينة.

و تمت عملية تحليل البيانات باستعمال : بعض أدوات الإحصاء الوصفي، الانحدار الخطي البسيط و المتعدد اختبار التباين (TwO-way anova).

و من نتائج الدراسة-أن هناك علاقة ارتباط معنوية إيجابية قوية و تأثير ذو دلالة إحصائية بين أبعاد أخلاقيات العمل الإسلامي و الأداء الوظيفي لمصرف السلام بالجزائر :-لا تؤثر العوامل الديمغرافية للموظف (السن، الجنس، الدخل، المستوى التعليمي، الخبرة المهنية) في الفروقات الموجودة بين المتغيرين المستقل و التابع لأنموذج للدراسة .

كما توصلت الدراسة بأن من أبعاد أخلاقيات العمل الإسلامي الأكثر تأثيرا إيجابا على الأداء الوظيفي لمصرف السلام الجزائر، تتمثل في بعدي (الإخلاص، حسن التعامل مع العملاء) فقد تجاوز معامل ارتباطهما 80%، و نسبة تفسيرهما تفوق 64%.

Abstract EN

This study aims to identify the ethics of Islamic work affecting the performance of al Salam bank in Alegria.

and détermine the type and intensity of the corrélation between the independent study variables and the dependent variable.

in Ordre to achieve the objectives of the study and test hypotheses.

a questionnaire was designed, and a simple non-random sample was selected, consisting of (95) employees.

the study was implemented during the first quarter of the year (2021), so that (62) forms were retrieved and the recovery rate reached 65.26% of the total sample.

the data analysis process was carried out using : some descriptive statistics tools, simple and multiple linear regression, test of variance (two-way Anova).

among the results of the study :-there is a strong positive moral correlation and a statistically significant effect between the dimensions of Islamic work ethics and the performance of al Salam bank in Algeria ; the study also found that one of the dimensions of Islamic work ethics that has the most positive impact on the performance of al Salam bank Algeria is represented in the two dimensions (sincerity, good dealing with customers), their correlation coefficient exceeded 80%, and the percentage of their interpretation exceeds 64%.

American Psychological Association (APA)

تويزة، بلقاسم. 2022. أخلاقيات العمل من منظور الإسلامي و أثرها على الأداء الوظيفي للمصارف الإسلامية : حالة مصرف السلام الجزائر. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي،مج. 16، ع. 2، ص ص. 29-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467560

Modern Language Association (MLA)

تويزة، بلقاسم. أخلاقيات العمل من منظور الإسلامي و أثرها على الأداء الوظيفي للمصارف الإسلامية : حالة مصرف السلام الجزائر. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي مج. 16، ع. 2 (2022)، ص ص. 29-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467560

American Medical Association (AMA)

تويزة، بلقاسم. أخلاقيات العمل من منظور الإسلامي و أثرها على الأداء الوظيفي للمصارف الإسلامية : حالة مصرف السلام الجزائر. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي. 2022. مج. 16، ع. 2، ص ص. 29-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467560

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملحق : ص. 48

Record ID

BIM-1467560