أثر زوال الجنسية على العلاقة الوظيفية : دراسة تحليلية من خلال أحكام التشريع الجزائري
Other Title(s)
The effect of the demise of nationality on the functional relationship : an analytical study from during the provisions of the Algerian legislation
Author
Source
مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي
Issue
Vol. 9, Issue 3 (31 Dec. 2022), pp.455-466, 12 p.
Publisher
Larbi Ben M'hidi Oum el-Bouaghi University
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن المشرع الجزائري و من خلال جل تشريعات الوظيفة العمومية المتعاقبة جعل شرط الجنسية على رأس الشروط للولوج للوظيفة و الاستمرار فيها، بحيث أن زوال الجنسية بسبب من الأسباب يؤدي لا محالة إلى فقد صفة الموظف العام و انتهاء العلاقة الوظيفية و منه تبرز العلاقة القائمة بين الجنسية و الوظيفة العمومية.
و هو ما يعد بمثابة الهدف المنشود من وراء هذه الورقة البحثية، و التي تم التوصل من خلالها إلى جملة من النتائج مفادها أن الجنسية ليست بالرابطة الأبدية بين الفرد و الدولة، فقد تنقضي بسبب من الأسباب المحددة حصرا في قانون الجنسية الجزائرية و طالما أنها تعد شرطا أساسيا للالتحاق بالوظيفة العمومية و شرطا للاستمرار في العمل فإنه بالتبعية يترتب على فقدانها أو التجريد منها انتهاء الخدمة و فقدان صفة الموظف.
Abstract EN
The Algerian legislator, through most of the successive civil service legislation, has made the nationality condition at the top of the conditions for access to and continuation of the job, so that the demise of nationality for one of the reasons inevitably leads to the loss of the capacity of the public servant and the end of the job relationship, and from it the relationship between nationality and the public job emerges.
which is the desired goal behind this research time, through which a number of results were reached that citizenship is not an eternal bond between the individual and the state, it may expire due to one of the reasons specified exclusively in the Algerian nationality law and as long as it is a prerequisite for joining the public office as a condition for the continuation of the work, the consequent loss or stripping of it results in the termination of the service and the loss of the employee’s capacity.
American Psychological Association (APA)
بوعمرة، إبراهيم. 2022. أثر زوال الجنسية على العلاقة الوظيفية : دراسة تحليلية من خلال أحكام التشريع الجزائري. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي،مج. 9، ع. 3، ص ص. 455-466.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467692
Modern Language Association (MLA)
بوعمرة، إبراهيم. أثر زوال الجنسية على العلاقة الوظيفية : دراسة تحليلية من خلال أحكام التشريع الجزائري. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي مج. 9، ع. 3 (كانون الأول 2022)، ص ص. 455-466.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467692
American Medical Association (AMA)
بوعمرة، إبراهيم. أثر زوال الجنسية على العلاقة الوظيفية : دراسة تحليلية من خلال أحكام التشريع الجزائري. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي. 2022. مج. 9، ع. 3، ص ص. 455-466.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467692
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 466
Record ID
BIM-1467692