دور توفر مقومات نظم المعلومات الإدارية في تحسين الأداء المؤسسي في شركات الاتصالات اليمنية
Other Title(s)
The role of availability of management information systems components in improving institutional performance in Yemeni telecom companies
Joint Authors
المعمري، ياسر حسن سالم
الشريف، عبده نعمان صالح محمد
المعمري، محمد حسن سالم
الصنوي، محمد عبد الرب
Source
مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد و الإدارة
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.13-46, 34 p.
Publisher
University of Laghouat Faculty of Economics Commercial and Management Sciences
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
34
Main Subjects
Topics
- Performance appraisal
- Personnel
- Enterprises
- Yemen
- Management information systems
- Telecommunications companies
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى التعرف على دور توفر مقومات نظم المعلومات الإدارية في تحسين الأداء في شركة يمن موبايل.
و لتحقيق هدف الدراسة تم إعتماد المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدام الاستبيان كأداة للحصول على بيانات الدراسة، و تم اختيار عينة الدراسة باستخدام أسلوب العينة العشوائية البسيطة، و قد تكونت عينة الدراسة من (217) فردا من موظفي شركة يمن موبايل.
و تم تحليل البيانات باستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية المناسبة ضمن حزمة البرامج الإحصائية الاجتماعية (SPSS)، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أبرزها : أن نظم المعلومات الإدارية تشكل عاملا مهما و أساسيا في إنجاز فعاليات و أنشطة الشركة، و أن هذه النظم تحقق أهدافها المختلفة، فضلا عن كونها تسهم في تحسين أداء العاملين في الشركة.
و اختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات منها ضرورة وضع الخطط الاستراتيجية اللازمة لإعداد و تدريب قيادات الشركة، و تعزيز الاعتماد على هذه القيادات المدربة و التحويلية ذات الرؤى الواضحة، و القادرة على إحداث عملية التغيير، و دعم و تشجيع الإبداع الإداري لدى العاملين، و كذلك الاهتمام بتطوير هذه النظم المستخدمة مسبقا و تحديثها و الاعتماد عليها في جميع العمليات لما لها من أثر إيجابي في تحسين الأداء.
Abstract EN
The study aims to identify the role of availability of the elements of management information systems in improving performance in Yemen Mobile.
The study sample was selected using the simple random sampling method.
The study sample consisted of (217) employees of Yemen Mobile Company.
The data was analyzed using a set of appropriate statistical methods within the Social Statistical Software Package (SPSS).
The study concluded with a set of recommendations, including the need to develop the necessary strategic plans to prepare and train the company's leaders, and to enhance reliance on these trained and transformational leaders with clear visions.
American Psychological Association (APA)
المعمري، محمد حسن سالم والشريف، عبده نعمان صالح محمد والمعمري، ياسر حسن سالم والصنوي، محمد عبد الرب. 2022. دور توفر مقومات نظم المعلومات الإدارية في تحسين الأداء المؤسسي في شركات الاتصالات اليمنية. مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد و الإدارة،مج. 6، ع. 2، ص ص. 13-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468437
Modern Language Association (MLA)
المعمري، محمد حسن سالم....[و آخرون]. دور توفر مقومات نظم المعلومات الإدارية في تحسين الأداء المؤسسي في شركات الاتصالات اليمنية. مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد و الإدارة مج. 6، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 13-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468437
American Medical Association (AMA)
المعمري، محمد حسن سالم والشريف، عبده نعمان صالح محمد والمعمري، ياسر حسن سالم والصنوي، محمد عبد الرب. دور توفر مقومات نظم المعلومات الإدارية في تحسين الأداء المؤسسي في شركات الاتصالات اليمنية. مجلة الامتياز لبحوث الاقتصاد و الإدارة. 2022. مج. 6، ع. 2، ص ص. 13-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468437
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 45-46
Record ID
BIM-1468437
