أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الإلتزام التنظيمي في المؤسسات الرياضية
Other Title(s)
The Importance of organizational culture in achieving organizational commitment in sports institutions
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 17, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.1556-1574, 19 p.
Publisher
University Akli Mohand Oulhadj
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Economics & Business Administration
Sports sciences and physical education
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي في المؤسسات الرياضية، للتحقق من هذا قمنا بهذه الدراسة مستعملين المنهج الوصفي باستخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات اللازمة من عينة الدراسة المختارة بطريقة المسح الشامل و المتمثلة في أعضاء الرابطة الولائية للرياضة المدرسية لولاية المدية.
توصلت الدراسة إلى وجود ثقافة تنظيمية حقيقية قوامها التعاون و الاحترام المتبادل بين أعضاء الرابطة الولائية للرياضة المدرسية بمختلف مستوياتهم، وأن الثقافة التنظيمية السائدة لها أهمية كبيرة في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى أعضاء الرابطة سالفة الذكر من خلال أبعاده الثلاث الولاء للمؤسسة، المسؤولية تجاه العمل و الرغبة في الاستمرار في العمل بها، بناء على مخرجات هذه الدراسة يوصي الباحثان بالتركيز على مختلف أبعاد الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الرياضية من قيم و معتقدات وتوقعات و أعراف تنظيمية، و العمل على تثمينها و تحسينها لخلق بيئة و جو عمل قوامه الاحترام و التعاون خدمة للمصلحة العليا للمؤسسة الرياضية، من خلال التركيز على العاملين به و بيئتها الداخلية و الخارجية و الشفافية في التسيير و العمل الجماعي
Abstract EN
The study aimed to know the importance of organizational culture in achieving organizational commitment in sports institution, we conducted the study using the descriptive approach with a questionnaire tool to collect information from members of the state school sports Association of the state of Medea by means of a comprehensive survey, we conducted that there is an organizational culture based on cooperation and respect, which is of great importance in achieving organizational commitment among members of stats Association of School sports, Trough its three dimensions: intuitional loyalty, responsibility towards work, and the desire to continue working with I, The researchers recommend focusing on the components of organizational culture, including organizational values, beliefs and norms, and working on improving them to create a working atmosphere that fruits respect and cooperation by focusing on workers and transparency in management and teamwork.
American Psychological Association (APA)
قرصان، عبد الحق وطراد، توفيق. 2022. أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الإلتزام التنظيمي في المؤسسات الرياضية. معارف،مج. 17، ع. 2، ص ص. 1556-1574.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469247
Modern Language Association (MLA)
قرصان، عبد الحق وطراد، توفيق. أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الإلتزام التنظيمي في المؤسسات الرياضية. معارف مج. 17، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 1556-1574.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469247
American Medical Association (AMA)
قرصان، عبد الحق وطراد، توفيق. أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الإلتزام التنظيمي في المؤسسات الرياضية. معارف. 2022. مج. 17، ع. 2، ص ص. 1556-1574.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469247
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1469247
