دور القيادة الرقمية في نجاح التحول الرقمي للخدمات العمومية في الجزائر
Other Title(s)
The role of digital leadership in the success of the digital transformation of public services in Algeria
Joint Authors
Source
مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال
Issue
Vol. 11, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.298-323, 26 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
- Management
- Knowledge management
- Twenty-first century
- Electronic data processing
- Administrative Leadership
Abstract AR
يمثل القرن الحادي و العشرون بداية ثورة تكنولوجية غير مسبوقة و سريعة الخطى في التحول الرقمي، مع بروز فرص جديدة لمشاركة المعرفة و المعلومات و مسؤوليات العمل، برزت الحاجة لنماذج جديدة للقيادة و المتابعة في الفضاء الافتراضي، و من هنا جاءت هذه الدراسة لإبراز أهمية القيادة الرقمية للتحول الرقمي للخدمة العمومية في الجزائر، و هذا من خلال منهج وصفي و تحليلي في محاور عدة خلصت إلى نتائج يمكن اعتمادها وهي الأهمية التي تلعبها القيادة الرقمية في نجاح التحول الرقمي في ظل غياب هذا المفهوم في أروقة الإدارة الجزائرية.
مع إمكانية تبني نماذج رائدة في مجال صناعة قادة رقميين يرفعون تحدي الوصول إلى حكومة إلكترونية.
و يبقى التركيز على التدريب و التكوين للمورد البشري للقطاع العمومي من المتطلبات الأساسية في أي استراتيجية مستقبلية مسعاها خدمات رقمية نوعية، مع ضرورة تحويل مدراء القطاع العمومي إلى قادة رقميين توكل لهم مهمة إنجاح مسعى التحول إلى حكومة إلكترونية.
Abstract EN
The twenty-first century marks the beginning of an unprecedented and fast-paced technological revolution in digital transformation, with the emergence of new opportunities to share knowledge, information, and work responsibilities.
The need arose for new models of leadership and follow-up in the virtual space.
Hence, this study came to highlight the importance of digital leadership for the digital transformation of the public service in Algeria.
And this is through a descriptive and analytical approach in several axes, which concluded results that can be adopted, which is the importance that digital leadership plays in the success of digital transformation in the absence of this concept in the corridors of the Algerian administration.
With the possibility of adopting pioneering models in the field of creating digital leaders that raise the challenge of achieving e-government.
Focusing on training and coaching for the public sector’s human resources remains one of the basic requirements in any future strategy that seeks quality digital services, with the need to transform public sector managers into digital leaders entrusted with the task of making the effort to transform into e-government succeed.
American Psychological Association (APA)
زمورة، جمال وابن عيسى، ليلى. 2022. دور القيادة الرقمية في نجاح التحول الرقمي للخدمات العمومية في الجزائر. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال،مج. 11، ع. 2، ص ص. 298-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469658
Modern Language Association (MLA)
زمورة، جمال وابن عيسى، ليلى. دور القيادة الرقمية في نجاح التحول الرقمي للخدمات العمومية في الجزائر. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال مج. 11، ع. 2 (2022)، ص ص. 298-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469658
American Medical Association (AMA)
زمورة، جمال وابن عيسى، ليلى. دور القيادة الرقمية في نجاح التحول الرقمي للخدمات العمومية في الجزائر. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال. 2022. مج. 11، ع. 2، ص ص. 298-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1469658
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 321-323
Record ID
BIM-1469658