الاتصال التفاعلي و تصميم نظم العمل في المكتبات

Author

شحات، سيد محمد سيد

Source

مجلة المركز العربي للبحوث و الدراسات في علوم المكتبات و المعلومات

Issue

Vol. 8, Issue 16 (31 Jul. 2021), pp.275-311, 37 p.

Publisher

Arab Center for Research and Studies in Library and Information Science

Publication Date

2021-07-31

Country of Publication

Syria

No. of Pages

37

Main Subjects

Library Sciences

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى الاعتماد على الاتصال التفاعلي كتقنية من تقنيات الأرجنوميكس التنظيمي لتطوير التواصل الفعال، وربط الموارد البشرية في بيئة العمل التنظيمية للمكتبات العامة، و رصد عوائق تطبيق تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات، و وضع الحلول لتطويرها، و دراسة التقنيات التي تلزم الموارد البشرية للتدريب على تكنولوجيا المعلومات و الاتصـالات، و تفعيل الربط الشبكي بين المكتبات العامة ؛ و توصلت الدراسة إلى أن دعم التفاعل بين الموارد البشرية من خلال تبادل المعلومات، و الأفكار، و الآراء يعتبر أهم دور للاتصـال التفاعلي في المكتبات العامة، و أهم طرق لتدعيم الاتصال التفاعلي في المكتبات العامة تتمثل في المشاركة عبر مؤتمرات الفيديو، و الاتصال من خلال الشبكة الداخلية للمكتبة، و أهم تقنيات تلزم الموارد البشرية للتدريب على تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات تتمثل في التدريب على برمجة الحاسب، و إنشاء قواعد البيانات، و توصى الدراسة بالربط الشبكي للمكتبات العامة بالمشاركة عبر مؤتمرات الفيديو، واستخدام شبكة اتصال موحدة، و إنشاء وحدة مركزية للتدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتطوير مواقع المكتبات العامة على شبكة التواصل الاجتماعي لتقوية دعائم الاتصال التفاعلي مع المستفيدين.

Abstract EN

The study aimed to rely on interactive communication as one of the macro ergonomics techniques to develop effective communication and link human resources in the organizational work environment of public libraries, and monitor obstacles to implementing (ICT), and develop solutions for their development.

And study the techniques that require human resources for (ICT), and activating networking between public libraries, The study found that supporting the interaction between human resources through the exchange of information, ideas, and opinions is the most important role for interactive communication in public libraries.

The most important ways to strengthen interactive communication in public libraries are to participate through video conferencing, communication through the library's internal network, and the most important techniques that require human resources for (ICT) training are computer programming training and database creation, The study recommends networking of public libraries by participating through video conferencing, using a unified network, establishing a central (ICT) training unit and developing public library websites on social media to strengthen interactive communication with beneficiaries.

American Psychological Association (APA)

شحات، سيد محمد سيد. 2021. الاتصال التفاعلي و تصميم نظم العمل في المكتبات. مجلة المركز العربي للبحوث و الدراسات في علوم المكتبات و المعلومات،مج. 8، ع. 16، ص ص. 275-311.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470503

Modern Language Association (MLA)

شحات، سيد محمد سيد. الاتصال التفاعلي و تصميم نظم العمل في المكتبات. مجلة المركز العربي للبحوث و الدراسات في علوم المكتبات و المعلومات مج. 8، ع. 16 (تموز 2021)، ص ص. 275-311.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470503

American Medical Association (AMA)

شحات، سيد محمد سيد. الاتصال التفاعلي و تصميم نظم العمل في المكتبات. مجلة المركز العربي للبحوث و الدراسات في علوم المكتبات و المعلومات. 2021. مج. 8، ع. 16، ص ص. 275-311.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470503

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 305-311

Record ID

BIM-1470503