دور أبعاد العدالة التنظيمية في الحد من سلوك الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في جامعة البصرة
Other Title(s)
The role of organizational justice dimensions in reducing the behavior of Work alienation : an exploratory study of the opinions of a sample of workers at Basra University
Author
Source
Issue
Vol. 2021, Issue 18 (s+conf)، ج. 1 (30 Apr. 2021), pp.172-198, 27 p.
Publisher
Democratic Arabic Center for Strategic Political and Economic Studies
Publication Date
2021-04-30
Country of Publication
Germany
No. of Pages
27
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
نتوش، ميادة كاظم. 2021. دور أبعاد العدالة التنظيمية في الحد من سلوك الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2021، ع. 18 (s+conf)، ج. 1، ص ص. 172-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1477397
Modern Language Association (MLA)
نتوش، ميادة كاظم. دور أبعاد العدالة التنظيمية في الحد من سلوك الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 18 (عدد خاص بمؤتمر)، ج. 1 (نيسان 2021)، ص ص. 172-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1477397
American Medical Association (AMA)
نتوش، ميادة كاظم. دور أبعاد العدالة التنظيمية في الحد من سلوك الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة العلوم الاجتماعية. 2021. مج. 2021، ع. 18 (s+conf)، ج. 1، ص ص. 172-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1477397
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1477397
