دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة

Other Title(s)

The role of organizational culture in improving the productivity of individuals in the organization : a field study at BRIMATEC for the manufacture of bricks in M'sila

Joint Authors

جباري، عبد الوهاب
قاضي، عبد الحكيم

Source

التكامل الاقتصادي

Issue

Vol. 11, Issue 4 (30 Jun. 2023), pp.138-152, 15 p.

Publisher

University of Ahmed Draia The Afro-Algerian Economic Integration Laboratory

Publication Date

2023-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

15

Main Subjects

Human Resource Management

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة، قمنا من خلالها بإجراء دراسة ميدانية على مستوى شركة بريماتك لصناعة الأجر بولاية المسيلة، حيث قمنا بمعرفة دور أهم ثلاث محددات للثقافة التنظيمية (القيم السائدة في المنظمة، صفات الأفراد الشخصية، التنظيم الإداري).

و قد خلصت الدراسة إلى وجود دور للثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في الشركة محل الدراسة، حيث كان لمحددي الثقافة التنظيمية دور في تحسين إنتاجية الأفراد (القيم السائدة في المنظمة، التنظيم الإداري)، كما توصلت الدراسة أن محدد (صفات الأفراد الشخصية) ليس له دور في تحسين إنتاجية الأفراد في الشركة محل الدراسة.

Abstract EN

This study aimed to know the role of organizational culture in improving the productivity of individuals in the company, we conducted a field study at Brimatec company for the manufacture of bricks in M'sila, where we knew the role of the three most important determinants of organizational culture (prevailing values in the organization, personal characteristics of individuals, organization) the study concluded that there is a role for organizational culture in improving the productivity of individuals in the company, as the two determinants of organizational culture had a role in improving the productivity of individuals (prevailing values in the organization, administrative organization), and the study also found that the determinant (personal characteristics of individuals) has no role in improving the productivity of individuals in the company.

American Psychological Association (APA)

جباري، عبد الوهاب وقاضي، عبد الحكيم. 2023. دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة. التكامل الاقتصادي،مج. 11، ع. 4، ص ص. 138-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1482438

Modern Language Association (MLA)

جباري، عبد الوهاب وقاضي، عبد الحكيم. دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة. التكامل الاقتصادي مج. 11، ع. 4 (حزيران 2023)، ص ص. 138-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1482438

American Medical Association (AMA)

جباري، عبد الوهاب وقاضي، عبد الحكيم. دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة. التكامل الاقتصادي. 2023. مج. 11، ع. 4، ص ص. 138-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1482438

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 152

Record ID

BIM-1482438