دور بعد التحفيز الإلهامي و الاعتبار الفردي في تنمية المهارات الفردية : دراسة حالة : عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة
Other Title(s)
The role of inspirational motivation and individualized consideration dimensions in development of individual competencies : case study : a sample of managers of the general cable organization of Biskra
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 13, Issue 1 (30 Jun. 2023), pp.642-663, 22 p.
Publisher
Publication Date
2023-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
22
Main Subjects
Business Administration
Psychology
Human Resource Management
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور بعدي القيادة التحويلية (بعد التحفيز الإلهامي و الاعتبار الفردي) في تنمية المهارات الفردية، دراسة حالة : عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة.
و لقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، حيث قسمت إلى ثلاثة محاور، تمثل المحور الأول في الخصائص الشخصية و الوظيفية لعينة الدراسة، أما المحور الثاني و هو المتغير المستقل في الدراسة فتمثل في بعدي القيادة التحويلية و هي (التحفيز الإلهامي و الاعتبار الفردي)، و المحور الأخير و هو المتغير التابع، و المتمثل في تنمية المهارات الفردية.
و لتحليل البيانات تم استخدام (SPSS)، الإصدار (20).
و تم التوصل للنتيجة التالية : يوجد دور معنوي ذو دلالة إحصائية لبعدي التحفيز الإلهامي و الاعتبار الفردي في تنمية المهارات الفردية في مؤسسة جنرال كابل بسكرة.
Abstract EN
This study aimed to analyze the role of transformational leadership (inspirational motivation and individualized consideration) in development of individual competencies, the case study general cable of Biskra.
we used the questionnaire as a tool for data collection.
it was divided into three axes, the first axis deals with the personal and functional characteristics ; while the second axis represents the independent variable the transformational leadership dimensions which consists of two elements (inspirational motivation, and individualized consideration), the last axis is the dependent variable, which is development of individual competencies.
to analyze the data we used (SPSS).
the following result have been reached : there is significant role with statistically significant for the role of transformational leadership (inspirational motivation and individualized consideration) in development of individual competencies in general cable Biskra
American Psychological Association (APA)
شين، فيروز وشين، نوال. 2023. دور بعد التحفيز الإلهامي و الاعتبار الفردي في تنمية المهارات الفردية : دراسة حالة : عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة. مجلة الاقتصاد الصناعي،مج. 13، ع. 1، ص ص. 642-663.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483803
Modern Language Association (MLA)
شين، فيروز وشين، نوال. دور بعد التحفيز الإلهامي و الاعتبار الفردي في تنمية المهارات الفردية : دراسة حالة : عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة. مجلة الاقتصاد الصناعي مج. 13، ع. 1 (حزيران 2023)، ص ص. 642-663.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483803
American Medical Association (AMA)
شين، فيروز وشين، نوال. دور بعد التحفيز الإلهامي و الاعتبار الفردي في تنمية المهارات الفردية : دراسة حالة : عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة. مجلة الاقتصاد الصناعي. 2023. مج. 13، ع. 1، ص ص. 642-663.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483803
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 661-662
Record ID
BIM-1483803
