![](/images/graphics-bg.png)
إنهاء عقد العمل الغير منفذ : دراسة مقارنة بين نظام العمل السعودي و قانون العمل المصري
Other Title(s)
Termination of an unexecuted employment contract : a comparative study between the Saudi labor system and the Egyptian labor law
Author
Source
المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية
Issue
Vol. 7, Issue 27 (31 Jul. 2023), pp.417-440, 24 p.
Publisher
The Arab Institution for Education Science and Art
Publication Date
2023-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
عقد العمل هو نوع من العقود المستخدمة في قانون العمل لإسناد الحقوق و المسؤوليات بين العامل و صاحب العمل، تعتمد عقود العمل على مفهوم السلطة حيث يوافق الموظف على قبول سلطة صاحب العمل، و في المقابل يوافق صاحب العمل على دفع أجر محدد للموظف، و عليه يهدف هذا البحث إلى دراسة عقود العمل الغير منفذه و ذكر حالاته و أثار الانتهاء قبل التنفيذ على صاحب العمل من جهة و على العامل من جهة أخرى، و قد توصلنا فعليا من خلال البحث في الأنظمة السعودية و قانون العمل المصري إلى معرفة الأسباب و الحالات التي ينتهي بها عقد العمل قبل تنفيذه و الآثار الناتجة عن ذلك و توصلنا من خلال البحث المقارن بين النظام السعودي و القانون المصري إلى بعض النتائج و التوصيات التي تم ذكرها في خاتمة البحث.
Abstract EN
The employment contract is a type of contract used in the labor law to assign rights and responsibilities between the worker and the employer, employment contracts depend on the concept of authority where the employee agrees to accept the authority of the employer, and in return the employer agrees to pay a specific wage to the employee, and therefore this research aims to study the unimplemented work contracts and mention its cases and the effects of completion before implementation on the employer on the one hand and the worker on the other, and we have actually reached from during the research in the Saudi regulations and the Egyptian labor law to find out the reasons and cases in which the employment contract ends before its implementation and the resulting effects and we reached through comparative research between the Saudi system and the Egyptian law to some results and recommendations that were mentioned in the conclusion of the research.
American Psychological Association (APA)
العصيمي، شهد فهد. 2023. إنهاء عقد العمل الغير منفذ : دراسة مقارنة بين نظام العمل السعودي و قانون العمل المصري. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية،مج. 7، ع. 27، ص ص. 417-440.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1486111
Modern Language Association (MLA)
العصيمي، شهد فهد. إنهاء عقد العمل الغير منفذ : دراسة مقارنة بين نظام العمل السعودي و قانون العمل المصري. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية مج. 7، ع. 27 (تموز 2023)، ص ص. 417-440.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1486111
American Medical Association (AMA)
العصيمي، شهد فهد. إنهاء عقد العمل الغير منفذ : دراسة مقارنة بين نظام العمل السعودي و قانون العمل المصري. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية. 2023. مج. 7، ع. 27، ص ص. 417-440.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1486111
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1486111