أثر أنماط إدارة الصراع على تطوير الأداء والإنتاجية: دراسة حالة الشركة السودانية للموارد المعدنية 2014-2019م

Other Title(s)

Impact of conflict management patterns on performance development and productivity: a case study Sudanese mineral resources company 2014-2019

Joint Authors

زروق، علي الحسن محمد نور
محمد، محي الدين محمد عبد المطلب
أحمد، محسن ماهر سيد

Source

المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية و المالية

Issue

Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.50-69, 20 p.

Publisher

Ferhat Abbas University of Setif 1 Faculty of Economic Commerce and Management

Publication Date

2022-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أنماط إدارة الصراع على التطوير الإداري والأداء على الشركة السودانية للموارد المعدنية.

أثبتت نتائج الدراسة الميدانية أن نمط التعاون يساعد على إدارة الصراع بالشركة السودانية ومن ثم يحقق التطوير الإداري، تعمل الشركة إلى تبين فكرة العمل بروح الفريق الواحد مما يؤدي إلى التطوير الإداري.

Abstract EN

The aim of study is to identify the impact of conflict management patterns on the administrative development and performance of the Sudanese company for mineral resources.

the study exams that there is a statistically significant relationship between the (cooperation) and the administrative development, the type of cooperation helps manage the conflict in the company and thus achieve administrative development.

American Psychological Association (APA)

محمد، محي الدين محمد عبد المطلب وزروق، علي الحسن محمد نور وأحمد، محسن ماهر سيد. 2022. أثر أنماط إدارة الصراع على تطوير الأداء والإنتاجية: دراسة حالة الشركة السودانية للموارد المعدنية 2014-2019م. المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية و المالية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1489624

Modern Language Association (MLA)

زروق، علي الحسن محمد نور....[و آخرون]. أثر أنماط إدارة الصراع على تطوير الأداء والإنتاجية: دراسة حالة الشركة السودانية للموارد المعدنية 2014-2019م. المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية و المالية مج. 5، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1489624

American Medical Association (AMA)

محمد، محي الدين محمد عبد المطلب وزروق، علي الحسن محمد نور وأحمد، محسن ماهر سيد. أثر أنماط إدارة الصراع على تطوير الأداء والإنتاجية: دراسة حالة الشركة السودانية للموارد المعدنية 2014-2019م. المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية و المالية. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1489624

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 68-69

Record ID

BIM-1489624