خصوصيات إبرام عقد العمل عن بعد : دراسة مقارنة
Other Title(s)
Peculiarities of concluding a work-remotely contract : comparative study
Author
Source
مجلة القانون و الأعمال الدولية
Issue
Vol. 2022, Issue 41 (30 Sep. 2022), pp.29-54, 26 p.
Publisher
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Morocco
No. of Pages
26
Main Subjects
Abstract AR
أدت الثورة الرقمية التي يعرفها العالم إلى انتشار نمط العمل عن بعد بشكل متزايد في كل أنحاء العالم، لما يحققه من إيجابيات لطرفي العقد سواء صاحب العمل أو العامل.
و موضوع الدراسة يتناول عقد العمل عن بعد من خلال تسليط الضوء على خصوصيات إبرامه بتحليل عناصر هذا العقد بدءا ببحث مفهومه الذي يختلف في العديد من الأمور عن عقد العمل التقليدي و باقي العقود الأخرى، ثم بمعالجة مظاهر خصوصيات إبرام عقد العمل حيث سنبحث خصوصية عنصر التراضي للأطراف، و ندرس بعد ذلك عنصر التبعية في عقد العمل عن بعد سيما و أن الحضور لا يكون في مقر العمل بل في مكان غير مكان تواجد صاحب العمل و أيضا لما يمكن أن تطرحه التبعية عن بعد من مساس بخصوصية العامل، لنصل في الأخير لعنصر مقر العمل الذي أفرزت الممارسة العملية عدة إشكالات بشأنه.
Abstract EN
The digital revolution that the world is experiencing has led to an increasing spread of work-remotely, due to the benefits it brings to both parties of the contract, be it the employer or the worker.
The subject of the study focuses on the distance employment contract by highlighting the particularities of its conclusion and analyzing the elements of this contract, starting with the study of its concept, which differs in many points from the contract of traditional employment and the rest of the other contracts.
Then addressing the particularities aspects of the conclusion of the employment contract, where we will examine the specificity of the consensual element of the parties, afterwards we will study the element of dependence or subordination in work-remotely contract, especially since the present is not in the workplace, but in a place other than that of the employer.
In addition, the research discussed what distance dependency could affect the privacy of the worker.
Finally reaching the element of the workplace that the practice has raised several issues.
American Psychological Association (APA)
الزروالي، سعاد. 2022. خصوصيات إبرام عقد العمل عن بعد : دراسة مقارنة. مجلة القانون و الأعمال الدولية،مج. 2022، ع. 41، ص ص. 29-54.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1499015
Modern Language Association (MLA)
الزروالي، سعاد. خصوصيات إبرام عقد العمل عن بعد : دراسة مقارنة. مجلة القانون و الأعمال الدولية ع. 41 (آب / أيلول 2022)، ص ص. 29-54.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1499015
American Medical Association (AMA)
الزروالي، سعاد. خصوصيات إبرام عقد العمل عن بعد : دراسة مقارنة. مجلة القانون و الأعمال الدولية. 2022. مج. 2022، ع. 41، ص ص. 29-54.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1499015
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1499015