التقييم النقدي لنظرية تقييمات الذات الجوهرية
Other Title(s)
Critical assessment of core self‐evaluations theory
Joint Authors
شكر، ليلى حسام الدين
العجري، دينا فاروق
بسيسو، شفا سالم السقا
Source
Issue
Vol. 25, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.162-184, 23 p.
Publisher
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
23
Main Subjects
Abstract AR
يهدف هذا البحث المرجعي تقديم نظرة عامة تستعرض ثلاثة عقود من نظرية و أبحاث تقييمات الذات الجوهرية.
و يركز على كل من مفهومها، و معاييرها، و يشرح نبذة تاريخية عن نشأتها، مع التركيز بشكل خاص على التقييم النقدي للنظرية، و تصنيف آليات تأثيرها على النتائج المباشرة و الوساطة و الاعتدال و مداخل قياسها و نماذجها.
قامت الدراسة الحالية بحصر شامل لجميع الأبحاث و الدراسات النوعية و الكمية التي أجريت حتى الآن على تقييمات الذات الجوهرية، و المتاحة على قاعدتي البيانات العالميتين Web of Science & Scopus، و قد بلغ عددها 25 دراسة منشورة.
توصلت الدراسة إلى أن تقييمات الذات الجوهرية يمكن أن تؤثر تأثيرا كبيرا في إثراء البحوث في مجالي السلوك التنظيمي و إدارة الموارد البشرية، و هي السبب الأساسي في التأثير على متغيرات الرضا الوظيفي، و الأداء الوظيفي.
و تبين النظرية وجوب استيفاء معاييرها، و أن تكون صفاتها متوافقة البناء، و متعددة الأبعاد، و تتشارك علاقات مماثلة مع المتغيرات الأخرى.
و قد أظهر التقييم النقدي للنظرية تأثيرها المتزايد الاستخدام، و الواضح في التعليقات الإيجابية، و مجالات تطويرها و الردود على انتقادات صحة بنائها.
و تم التأكيد على وجود تباين ذي مغزى في عدد كبير من النتائج المفروضة حول تأثيرها المقترح إدراجه على الإطار المفاهيمي الأوسع للإقدام / الإحجام، و الاعتدال، و الوساطة.
لذلك، توصي الدراسة الحاجة إلى الفهم النظري للصفات التي تشكل النظرية، و ما إذا كان من الأفضل فحص صفاتها ككل أو أجزاء منفردة.
لذلك من الضروري، تركيز البحث على اختبار إمكانية إحداث تقييمات الذات الجوهرية التغيير داخل الأفراد، و تقييم جدواها في التوظيف و إدارة الأداء لتمكين المنظمات على اتخاذ القرارات الفعالة.
و اختبار مقاييسها المباشرة و غير المباشرة في مهن و وظائف مختلفة وبيئات مختلفة للوصول إلى مقاييس مقننة.
Abstract EN
This study aims at providing an overview of three decades of core self-evaluation theory and research.
It focuses on each of its concepts and criteria and briefly explains its history with a particular emphasis on a critical evaluation of the theory, classification of the mechanisms of its impact on direct outcomes, mediation, moderation, its measurement approaches and models.
The study conducted a comprehensive inventory of all qualitative and quantitative research and studies conducted on self-evaluations, which are available on the Web of Science & Scopus of 25 published studies.
The findings revealed that core self-evaluation can have a significant impact on enriching research in the fields of organizational behavior and human resource management, and is the primary factor influencing job satisfaction and job performance variables.
According to the theory, its three criteria must be met, its characteristics must be structurally compatible and multidimensional, and must share similar relationships with other variables.
Critical evaluation of the theory has revealed its growing popularity, as evidenced by positive comments, areas for further development, and responses to criticisms of its correctness of construction.
It was stressed that there was a significant variation in a large number of imposed findings of its proposed impact in the larger conceptual framework of avoidance/approach, moderation, and mediation.
Furthermore, the study recommends a theoretical understanding of the traits that comprise a theory.
To enable organizations to make effective decisions, research must focus on testing the potential to change within individuals and assessing the utility in recruitment and performance management.
American Psychological Association (APA)
بسيسو، شفا سالم السقا وشكر، ليلى حسام الدين؛ شكر، ليلى حسام الدين والعجري، دينا فاروق. 2022. التقييم النقدي لنظرية تقييمات الذات الجوهرية. البلقاء للبحوث و الدراسات،مج. 25، ع. 2، ص ص. 162-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500733
Modern Language Association (MLA)
بسيسو، شفا سالم السقا....[و آخرون]. التقييم النقدي لنظرية تقييمات الذات الجوهرية. البلقاء للبحوث و الدراسات مج. 25، ع. 2 (2022)، ص ص. 162-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500733
American Medical Association (AMA)
بسيسو، شفا سالم السقا وشكر، ليلى حسام الدين؛ شكر، ليلى حسام الدين والعجري، دينا فاروق. التقييم النقدي لنظرية تقييمات الذات الجوهرية. البلقاء للبحوث و الدراسات. 2022. مج. 25، ع. 2، ص ص. 162-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1500733
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 180-183
Record ID
BIM-1500733