سياسة و معايير تنمية المجموعات في المكتبات الحكومية المتخصصة في دولة الكويت

Abstract AR

تهدف الدراسة إلى التعرف على سياسة و معايير تنمية و بناء المجموعات في المكتبات المتخصصة الحكومية في دولة الكويت، و تقييم المجموعات المكتبية الموجودة في تلك المكتبات ؛ لاستجلاء مدى تلبيتها لاحتياجات المستفيدين.

كما تلقي الدراسة الضوء على أهمية عمليتي التزويد و الاختيار في تطوير المجموعات المكتبية في المكتبات المتخصصة الحكومية.

و استخدمت الدراسة المنهج الكيفي للإجابة عن تساؤلات الدراسة، و اعتمدت على المقابلة المباشرة، بكونها إحدى أدوات المنهج الكيفي ؛ من أجل الحصول على البيانات المطلوبة.

و جرت مقابلة مديري المكتبات المتخصصة الحكومية، و عددهم 23 مديرا.

و توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، أهمها : أن الإهداءات التي تحصل عليها معظم المكتبات المتخصصة كانت من أفراد متخصصين، يتبعون نفس الجهة التي تتبعها المكتبة، أو أنها منشورات تنتجها المؤسسة نفسها، و أن هناك مكتبات لديها طابع خاص في التزويد ؛ بسبب نوعية مصادر المعلومات.

و قدمت الدراسة جملة من التوصيات، منها : ضرورة وضع خطة تزويد ثابتة من قبل متخصصين في عمليتي التزويد و الاختيار، تتماشى مع ميزانية المكتبة، و لا يكون الاعتماد على الإهداءات أو التبادل فقط، كما يجب على المكتبات المتخصصة مواكبة التطورات التكنولوجية، و توظيف التقنية الحديثة في مجال تنمية المجموعات المكتبية.