دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل : دراسة استطلاعية في المديرية العامة لتربية بغداد الرصافة الأولى
Other Title(s)
The role of the employee's voice in relieving work stress an exploratory : study in the general directorate of education, Baghdad, Al-Rusafa, First
Joint Authors
هيثم عبد النبي موسى
موجر، كرار خزعل
الزهرة، عصام فهد عبد
Source
المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2, Issue 1 (31 Jan. 2023), pp.510-523, 14 p.
Publisher
African Academy of Advanced Studies
Publication Date
2023-01-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
14
Main Subjects
Abstract AR
يهدف البحث إلى اختبار التأثير دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل عبر القيام بدراسة استطلاعية في المديرية العامة لتربية بغداد الرصافة الأولى وذلك لتوافر القناعة المتزايدة بأهمية هذه المتغيرات واستمرارية البحث فيها وتفاعلها في إدارة منظمات الأعمال.
وانطلق البحث من مشكلة من خلال الإجابة على التساؤل دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل وتمحورت مشكلة الدراسة في عده تساؤلات حول طبيعة علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث الرئيسية (صوت الموظف، ضغوط العمل) وقد اختير مجتمع متجانس لاختبارات البحث تمثل من الموظفين في مديرية تربية بغداد الرصافة الأولى لعينة بلغ عددهم (60) شخصا وقد استخدام الباحث الاستبانة بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات بالتالي بأن الجهود البحثية لهذه للبحث تمخضت عن نتائج دقيقة تتناسب مع طبيعة أعمال المديرية وكان أبرزها وجود علاقة ارتباط إيجابية وذات دلالة معنوية بين صوت الموظف وبين ضغوط العمل على المستوى الكلي والجزئي، ثم اختتم البحث بمجموعة من التوصيات المتعلقة بمتغيري البحث.
Abstract EN
The research aims to test the effect of the role of the employee's voice in relieving work pressures by conducting an exploratory study in the General Directorate of Education, Baghdad, Al-Rusafa, due to the increasing conviction of the importance of these variables and the continuity of research on them and their interaction in the management of business organizations.
The research started from a problem by answering the question of the role of the employee's voice in relieving work pressures.
The study problem centered on several questions about the nature of the correlation and influence relationships between the main research variables (employee's voice, work pressures).
Baghdad, Al-Rusafa, for a sample of (60) people.
The researcher used the questionnaire as a main tool for data collection.
Therefore, the research efforts of this research resulted in accurate results commensurate with the nature of the Directorate's work.
The macro and micro level, then the research concluded with a set of recommendations related to the research variables.
American Psychological Association (APA)
الزهرة، عصام فهد عبد وموجر، كرار خزعل وهيثم عبد النبي موسى. 2023. دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل : دراسة استطلاعية في المديرية العامة لتربية بغداد الرصافة الأولى. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2، ع. 1، ص ص. 510-523.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503675
Modern Language Association (MLA)
الزهرة، عصام فهد عبد....[و آخرون]. دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل : دراسة استطلاعية في المديرية العامة لتربية بغداد الرصافة الأولى. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 2، ع. 1 (كانون الثاني / آذار 2023)، ص ص. 510-523.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503675
American Medical Association (AMA)
الزهرة، عصام فهد عبد وموجر، كرار خزعل وهيثم عبد النبي موسى. دور صوت الموظف في تخفيف ضغوط العمل : دراسة استطلاعية في المديرية العامة لتربية بغداد الرصافة الأولى. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2023. مج. 2، ع. 1، ص ص. 510-523.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503675
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 522-523
Record ID
BIM-1503675