الدور المعدل للالتصاق الوظيفي على العلاقة بين التهكم التنظيمي وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس بمحافظة دمياط
Other Title(s)
The moderating role of job embeddedness in the relationship between organizational cynicism and counterproductive work behavior: an empirical study on school workers in Damietta governorate
Joint Authors
السلنتي، لمياء السعيد
فرح، دعاء جمعة علي
Source
المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية
Issue
Vol. 3, Issue 2، ج. 3 (31 Jul. 2022), pp.1375-1416, 42 p.
Publisher
Damietta University Faculty of Commerce
Publication Date
2022-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
42
Main Subjects
Topics
Abstract AR
سعت هذه الدراسة إلى قياس أثر الالتصاق الوظيفي كمتغير معدل على العلاقة بين التهكم التنظيمي و سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية وذلك بالاعتماد على نماذج الانحدار المتعدد لاختبار فروض الدراسة عبر تحليل استجابات قائمة استقصاء الدراسة لعينة بلغت 335 مدرس و مدرسة بمدارس إدارة دمياط التعليمية و لتقديم مجموعه من التوصيات لبيئة عمل يسودها مناخ جيد تقل فيه الاتجاهات السلبية و السلوكيات الناشئة عنها و كذلك مجموعه من المقترحات للأبحاث المستقبلية.
وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر موجب للتهكم التنظيمي على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية و أثر سالب للالتصاق الوظيفي على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية و أثر معدل سالب للالتصاق الوظيفي على العلاقة بين التهكم التنظيمي و سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية.
American Psychological Association (APA)
السلنتي، لمياء السعيد وفرح، دعاء جمعة علي. 2022. الدور المعدل للالتصاق الوظيفي على العلاقة بين التهكم التنظيمي وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس بمحافظة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية،مج. 3، ع. 2، ج. 3، ص ص. 1375-1416.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504312
Modern Language Association (MLA)
السلنتي، لمياء السعيد وفرح، دعاء جمعة علي. الدور المعدل للالتصاق الوظيفي على العلاقة بين التهكم التنظيمي وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس بمحافظة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية مج. 3، ع. 2، ج. 3 (تموز 2022)، ص ص. 1375-1416.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504312
American Medical Association (AMA)
السلنتي، لمياء السعيد وفرح، دعاء جمعة علي. الدور المعدل للالتصاق الوظيفي على العلاقة بين التهكم التنظيمي وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس بمحافظة دمياط. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية. 2022. مج. 3، ع. 2، ج. 3، ص ص. 1375-1416.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504312
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1504312
