مساهمة التشارك المعرفي لهيئة التدريس بجامعة طاهري محمد في تنمية رأس المال البشري المحلي: مقاربة باستخدام (PLS-SEM)‎

Other Title(s)

Contribution of knowledge sharing by faculty members at Tahri Mohammed university to the development of the human capital of the local community: an approach (PLS-SEM)‎

Joint Authors

دحماني، عزيز
نعار، مباركة

Source

مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة

Issue

Vol. 6, Issue 2 (30 Sep. 2023), pp.551-569, 19 p.

Publisher

University of Eloued Faculty of Economics Commercial and Management Sciences Laboratory of Economics of Renewable Energies and its role in achieving sustainable development

Publication Date

2023-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

19

Main Subjects

Economy and Commerce
Human Resource Management

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى إبراز مساهمة التشارك المعرفي لهيئة التدريس بجامعة طاهري محمد بشار في تنمية رأس المال البشري للمجتمع المحلي.

استعانت الدراسة ببرنامج (SPSS) وبرنامج المعادلات الهيكلية القائمة على المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM)، حيث تم تحليل استجابات الأعضاء المنتمون إلى كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير، وكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية.

والبالغ عددهم 142 عضو دائم.

خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود ارتباط قوي وإيجابي بين التشارك المعرفي وتنمية رأس المال البشري للمجتمع المحلي قدرت قيمته ب 0.79، وأن الدور التعليمي والبحثي والمعرفي لهيئة التدريس يشكل جوهر مسؤوليتها في خدمة المجتمع المحلي.

Abstract EN

The study aimed to highlight the contribution of knowledge sharing by faculty members at Tahri Mohammed university to the development of the human capital of the local community.

the study used (SPSS) and structural equation modeling (SEM) using the partial least squares (PLS) to analyze the responses of a sample of the 142 faculty members of Tahri Mohammed university from the faculty of economics, commercial sciences, and management sciences and the faculty of humanities and social sciences.

the study found several findings, most notably a strong and positive correlation between knowledge sharing and the development of the community's human capital, valued at 0.79, and that the educational, research, and knowledge roles of the faculty are at the core of its responsibility to serve the community.

American Psychological Association (APA)

نعار، مباركة ودحماني، عزيز. 2023. مساهمة التشارك المعرفي لهيئة التدريس بجامعة طاهري محمد في تنمية رأس المال البشري المحلي: مقاربة باستخدام (PLS-SEM). مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة،مج. 6، ع. 2، ص ص. 551-569.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511160

Modern Language Association (MLA)

نعار، مباركة ودحماني، عزيز. مساهمة التشارك المعرفي لهيئة التدريس بجامعة طاهري محمد في تنمية رأس المال البشري المحلي: مقاربة باستخدام (PLS-SEM). مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة مج. 6، ع. 2 (أيلول 2023)، ص ص. 551-569.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511160

American Medical Association (AMA)

نعار، مباركة ودحماني، عزيز. مساهمة التشارك المعرفي لهيئة التدريس بجامعة طاهري محمد في تنمية رأس المال البشري المحلي: مقاربة باستخدام (PLS-SEM). مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة. 2023. مج. 6، ع. 2، ص ص. 551-569.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511160

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 567-569

Record ID

BIM-1511160