مساهمة المهارات المعرفية في تمكين العاملين بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة زيان عاشور بالجلفة

Other Title(s)

Contribution of cognitive skills to empower workers faculty of economic sciences, commercial sciences and management sciences at Zian Ashour university in Djelfa

Author

بلقرع، فاطنة

Source

مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة

Issue

Vol. 6, Issue 1 (31 Mar. 2023), pp.128-146, 19 p.

Publisher

University of Eloued Faculty of Economics Commercial and Management Sciences Laboratory of Economics of Renewable Energies and its role in achieving sustainable development

Publication Date

2023-03-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

19

Main Subjects

Human Resource Management

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة المهارات المعرفية في تمكين العاملين بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة زيان عاشور بالجلفة، من خلال دراسة ميدانية باستخدام الاستبانة التي وزعت على عينة عشوائية (64 أستاذ)، وبعد التحليل باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - هناك مستوى متوسط من المهارات المعرفية بالكلية محل الدراسة؛ - هناك مستوى مرتفع لتمكين العاملين بالكلية محل الدراسة؛ - تبين من خلال نتائج الانحدار الخطي البسيط بأن هناك أثر ذو دلالة إحصائية للمهارات المعرفية على تمكين العاملين بالكلية محل الدراسة.

Abstract EN

The study aimed to know the extent to which cognitive skills contribute to empowering employees of the faculty of economics, commercial sciences and management sciences at Zayan Ashour university in Djelfa, through a field study using a questionnaire that was distributed to a random sample (64 professors), and after analysis using appropriate statistical methods, the study concluded that a group of the most important results: - there is an average level of cognitive skills in the college under study; - there is a high level of empowerment of the employees of the college under study; - it was found through the results of simple linear regression that there is a statistically significant effect of cognitive skills on the empowerment of employees of the college under study.

American Psychological Association (APA)

بلقرع، فاطنة. 2023. مساهمة المهارات المعرفية في تمكين العاملين بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة زيان عاشور بالجلفة. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة،مج. 6، ع. 1، ص ص. 128-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511204

Modern Language Association (MLA)

بلقرع، فاطنة. مساهمة المهارات المعرفية في تمكين العاملين بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة زيان عاشور بالجلفة. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة مج. 6، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 128-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511204

American Medical Association (AMA)

بلقرع، فاطنة. مساهمة المهارات المعرفية في تمكين العاملين بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة زيان عاشور بالجلفة. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة. 2023. مج. 6، ع. 1، ص ص. 128-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511204

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 145-146

Record ID

BIM-1511204