![](/images/graphics-bg.png)
دور القيادة الملهمة في تعزيز التفكير الابتكارى لدى العاملين: دراسة ميدانية على شركة مصر للتأمين
Other Title(s)
The role of inspiring leadership in promoting innovative thinking among employees: a field study on Misr insurance
Author
Source
Issue
Vol. 43, Issue 4 (31 Dec. 2023), pp.229-244, 16 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2023-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
- Performance appraisal
- Personnel
- Work environment
- Humanism
- Performance development
- Administrative process
- Misr Insurance Company
Abstract AR
يتناول هذا البحث الحديث حول القيادة الملهمة باعتبارها الركيزة الأساسية لتحسين أداء العاملين من خلال تعزيز التفكير الابتكاري لديهم مما يسهم في تحسين الأداء التنظيمي للمنظمات بصفة عامة وتلك العاملة في مجال التأمين بصفة خاصة.
ويرجع أهمية ذلك إلى أن العنصر البشرى قد أصبح في ظل الاقتصاد التنافسي وعصر المعلوماتية، هو رأس المال الحقيقي للمنظمات باعتباره الركن الذي يلعب الدور الرئيس في عملية الابتكار والتجديد، وهو القائد في عملية التغيير والإبداع وخاصة في مجال التأمين، وبالتالي هو القادر على تحويل المعرفة إلى قيمة ومن ثم إلى ميزة تنافسية، مما يعنى أن مركز الثقل في توليد القيمة قد انتقل من استغلال الموارد الطبيعية (المادية) إلى استغلال الأصول الفكرية (غير الملموسة).
ومن قانون تناقص العوائد (الذي ينطبق على السلع المادية) إلى قانون تزايد العوائد (فيما يتعلق بالمعرفة والابتكار) وهذا ما يحتاج إليه قطاع التأمين المصري.
Abstract EN
This modern research deals with inspiring leadership as the main pillar for improving the performance of employees by enhancing their innovative thinking, which contributes to improving the organizational performance of organizations in general and those working in the field of insurance in particular.
the importance of this is due to the fact that the human element has become in the light of the competitive economy and the era of informatics, it is the real capital of organizations as it is the corner that plays the main role in the process of innovation and renewal, and it is the leader in the process of change and creativity, especially in the field of insurance, and thus is able to transform knowledge into value and then to a competitive advantage, which means that the center of gravity in generating value has shifted from the exploitation of natural (physical) resources to the exploitation of intellectual assets (intangible), and from the law of diminishing returns (which applies to physical goods) to the law of increasing returns (regarding it is related to knowledge and innovation) and this is what the Egyptian insurance sector needs.
American Psychological Association (APA)
عيد، سماح فرج محمد. 2023. دور القيادة الملهمة في تعزيز التفكير الابتكارى لدى العاملين: دراسة ميدانية على شركة مصر للتأمين. المجلة العربية للإدارة،مج. 43، ع. 4، ص ص. 229-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517035
Modern Language Association (MLA)
عيد، سماح فرج محمد. دور القيادة الملهمة في تعزيز التفكير الابتكارى لدى العاملين: دراسة ميدانية على شركة مصر للتأمين. المجلة العربية للإدارة مج. 43، ع. 4 (2023)، ص ص. 229-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517035
American Medical Association (AMA)
عيد، سماح فرج محمد. دور القيادة الملهمة في تعزيز التفكير الابتكارى لدى العاملين: دراسة ميدانية على شركة مصر للتأمين. المجلة العربية للإدارة. 2023. مج. 43، ع. 4، ص ص. 229-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517035
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 243
Record ID
BIM-1517035