![](/images/graphics-bg.png)
المركز القانوني للموظف المخطوف خلال توليه الوظيفة العامة : دراسة في التشريع العراقي
Other Title(s)
The legal status of the kidnapped employee during his tenure in the public office : a study in Iraqi legislation
Joint Authors
العباسي، كرار حليم حسن
بروين، خير الله
Source
مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية
Issue
Vol. 15, Issue 53 (31 Dec. 2022), pp.78-96, 19 p.
Publisher
University of Kufa Faculty of Law
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
19
Main Subjects
Abstract AR
تناولت هذه الدراسة تسليط الضوء على الثغرات التشريعية التي تعلقت بالتنظيم القانوني لاختطاف الموظف العام خلال توليه الوظيفة العامة و بعد إخلاء سبيله من الخطف و رغبته بالعودة إلى وظيفته السابقة وفقا للتشريع الإداري في العراق، و هل تعتبر هذه الفترة استمرارا بالدوام الرسمي حكما ؟ أم انقطاعا عنه و لا تعد خدمة وظيفية لأغراض العلاوة و الترفيع ؟ و من جانب آخر ما هو التكييف القانوني لتلك الفترة فهل يعد الموظف المخطوف خلالها مفصولا عن الوظيفة ؟ أم مسحوب اليد في تلك الفترة ؟ أم ماذا ؟ و ما هوا السند القانوني لتلك الحالات وفقا لرؤية و موقف المشرع الإداري في العراق و المتمثل في قانون الخدمة المدنية النافذ رقم (٢٤) لسنة ١٩٦٠ المعدل.
و قانون انضباط موظفي الدولة و القطاع العام رقم (١٤) لسنة ١٩٩١ المعدل و التشريعات ذات العلاقة.
إذ لم يعالجا القانونين المذكورين هذه الحالة بالرغم من انتشارها بشكل واسع في العراق بعد تغيير النظام السياسي عام ٢٠٠٣، و قد سلطت الضوء هذه الدراسة على موقف القضاء الإداري في العراق المتمثل بمجلس الدولة في التصدي لمعالجة هذا الفراغ التشريعي و ما هي الحلول القضائية التي قدمها لمعالجة ذلك الفراغ التشريعي و إيجاد التكييف القانوني المناسب لمعالجة حالة انقطاع الموظف بسبب اختطافه و هل كان موفقا في التصدي لمعالجة النقص التشريعي ؟ و هل تولى بيان الإجراءات واجبة التطبيق من قبل دائرته و الأثر المالي المترتب على اختطاف الموظف، وفقا للتطبيقات القضائية ذات الصلة و التي اطلع عليها الباحث.
Abstract EN
This study focused on shedding light on the legislative gaps related to the legal regulation of kidnapping a public employee during his assumption of a public position and after his release from kidnapping and his desire to return to his previous job in accordance with the administrative legislation in Iraq, and is this period considered a continuation of the official working hours? Or is it a cessation of it and it is not considered a job service for the purposes of the bonus and promotion? On the other hand, what is the legal qualification for that period, so is the kidnapped employee considered dismissed from the job? Or pulled hand in that period? Or what? And what is the legal basis for these cases according to the vision and position of the administrative legislator in Iraq, which is the effective Civil Service Law No.
24 of 1960, as amended, and Law of Discipline for State and Public Sector Employees No.
14 of 1991, as amended, and related legislation, as these two mentioned laws did not address these The situation despite its widespread spread in Iraq after the change of the political system in 2003, and this study sheds light on the position of the administrative judiciary in Iraq represented by the State Council in addressing the treatment of this legislative vacuum and what judicial solutions it provided to address that legislative vacuum and find the appropriate legal adaptation to address the situation The employee was cut off because of his kidnapping, and was he successful in addressing the legislative deficiency? And did he explain the applicable procedures by his department and the financial impact of the employee’s kidnapping, according to the relevant judicial applications that the researcher reviewed.
American Psychological Association (APA)
بروين، خير الله والعباسي، كرار حليم حسن. 2022. المركز القانوني للموظف المخطوف خلال توليه الوظيفة العامة : دراسة في التشريع العراقي. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية،مج. 15، ع. 53، ص ص. 78-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1532349
Modern Language Association (MLA)
بروين، خير الله والعباسي، كرار حليم حسن. المركز القانوني للموظف المخطوف خلال توليه الوظيفة العامة : دراسة في التشريع العراقي. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية مج. 17، ع. 53 (كانون الأول 2022)، ص ص. 78-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1532349
American Medical Association (AMA)
بروين، خير الله والعباسي، كرار حليم حسن. المركز القانوني للموظف المخطوف خلال توليه الوظيفة العامة : دراسة في التشريع العراقي. مجلة الكوفة للعلوم القانونية و السياسية. 2022. مج. 15، ع. 53، ص ص. 78-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1532349
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 93-96
Record ID
BIM-1532349