أثر التدريب والتطوير الأخضر في التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في منطقة الجيزة
Other Title(s)
The impact of green training and development on institutional excellence: a field study on industrial companies in the Giza region
Dissertant
Thesis advisor
University
Isra University
Faculty
Faculty of Business
Department
Business Administration Department
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2023
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق التدريب والتطوير الأخضر والتميز المؤسسي، وأثر التدريب والتطوير الأخضر على التميز المؤسسي في الشركات الصناعية في منطقة الجيزة، تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الشركات الصناعية في منطقة الجيزة، وتم اختيار عينة عشوائية من خمس شركات، وقد تم توزيع استبيان إلكتروني على (250) موظف وموظفة مع العاملين في الشركات المبحوثة، وتم استرجاع (229) استبانة صالحة لأغراض الدراسة.
تم استخدام الحزمة الإحصائية SPSS ver2 لتحليل بيانات الدراسة، وتم إيجاد المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية واستخدام اختبار تحليل الانحدار البسيط توصلت الدراسة لمستوى تطبيق متوسط للتدريب والتطوير الأخضر وللتميز المؤسسي بأبعاده القيادة العمليات، المعرفة، المالية) في الشركات المبحوثة، ووجود أثر للتدريب والتطوير الأخضر على التميز المؤسسي، ووجود أثر للتدريب والتطوير الأخضر على كل بعد من أبعاد التميز المؤسسي (القيادة، العمليات المعرفة، المالية).
أوصت HOO of 106 الدراسة بالعمل على تعزيز ممارسات الموارد البشرية الخضراء بشكل أكبر.
English Abstract
This study aimed to identify the level of application of green training and development and institutional excellence, and the impact of green training and development on institutional excellence in industrial companies in the Giza region.
The SPSS Ver26 statistical package was used to analyze the data of the study, and the arithmetic means and standard deviations were found, and the simple regression analysis test was used.
The study found an average level of application of green training and development and institutional excellence in its dimensions (leadership, operations, knowledge, financial) in the surveyed companies, and the presence of an impact of green training and development on institutional excellence, and the presence of an impact of green training and development on each dimension of institutional excellence: (leadership, operations, knowledge, financial).The study recommended further promoting green human resources practices.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
96
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول: الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني: الإطار النظري والدراسات السابقة.
الفصل الثالث: منهجية الدراسة وإجراءاتها.
الفصل الرابع: عرض النتائج واختبار الفرضيات.
الفصل الخامس: مناقشة النتائج والتوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الجبالي، محمد عماد الدين سالم. (2023). أثر التدريب والتطوير الأخضر في التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في منطقة الجيزة. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1535814
Modern Language Association (MLA)
الجبالي، محمد عماد الدين سالم. أثر التدريب والتطوير الأخضر في التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في منطقة الجيزة. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء. (2023).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1535814
American Medical Association (AMA)
الجبالي، محمد عماد الدين سالم. (2023). أثر التدريب والتطوير الأخضر في التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في منطقة الجيزة. (أطروحة ماجستير). جامعة الإسراء, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1535814
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-1535814
