الاستنزاف المهني لدى العاملين في وزارة الصحة الفلسطينية بقطاع غزة-فلسطين
Author
Source
المجلة المغربية للتقييم و البحث التربوي
Issue
Vol. 2022, Issue 8 (31 Dec. 2022), pp.1-23, 23 p.
Publisher
Centre D'orientation Et De Planification De L'éducation
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Morocco
No. of Pages
23
Main Subjects
Pharmacy, Health & Medical Sciences
Psychology
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة التعرف على مستوى الاستنزاف المهني لدى العاملين في وزارة الصحة الفلسطينية، وقد استخدمت المنهج الوصفي الارتباطي.
وتكون مجتمع الدراسة من جميع موظفي وزارة الصحة في المستشفيات الحكومية في محافظات غزة، وبلغ مجتمع الدراسة (9154) موظفا وموظفة، وتم اختيار عينة عشوائية قوامها (723) موظفا من كلا الجنسين منهم ( 490) من الذكور و(233) من الإناث، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الأدوات التالية: استبيان ولتحليل الاستنزاف المهني من إعداد ماسلاش؛ حيث قمت بتقنينهم على البيئة الفلسطينية، بيانات الدراسة استخدمت الأساليب الإحصائية التالية: (المتوسطات الحسابية، والوزن النسبي، معامل ارتباط، بیرسون اختبار "ت"، تحليل التباين الأحادي, واختبار شيفيه).
وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - وجود مستوى متوسط في الاستنزاف المهني؛ حيث بلغ الوزن النسبي للاستنزاف المهني.
% 51 بالنسبة للفروق في الاستنزاف المهني، قد أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاستنزاف المهني تبعا لمتغير الجنس.
- وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاستنزاف المهني تبعا لمتغير المؤهل العلمي.
التوصيات: في ضوء هذه النتائج أوصي بضرورة الاهتمام في تنفيذ الدورات التدريبية وورشات العمل والندوات المقدمة للإداريين والممرضين والأطباء التي تساعدهم في اكتساب مفاهيم وخبرات تساهم في مواجهة الاستنزاف المهني لديهم.
Abstract EN
The study aimed to identify the level of burnout among workers in the Palestinian Ministry of Health, and it used the descriptive correlational design.
The study population consisted of all Ministry of health employees in government hospitals in Gaza governorates.
It gets to (9154) employees and a random sample of (723) was selected of (490) male and (233) female.
To achieve the objectives of the study, the tools which were used: Referendum drain survey from the preparation of Maslash,.
To analyze the study data, the researcher used these statistical methods:(Arithmetic averages, relative weight, person's correlation coefficient, "T" test, one-way analysis of variance, Scheffe test).
The study reached the following results: The presence of average level in burnout, where relative weight is 51% - As for the differences in burnout, the results of the study showed that there were no statistically significant differences in burnout according to the gender variable.
- There are statistically significant differences in burnout according to the educational qualification variable.
Recommendations: In light of these results, I recommend the necessity of paying attention to the implementation of training courses, workshops and seminars provided to administrators, nurses and doctors that help them acquire concepts and experiences that contribute to facing their burnout.
American Psychological Association (APA)
شقورة، ضياء حسن أحمد. 2022. الاستنزاف المهني لدى العاملين في وزارة الصحة الفلسطينية بقطاع غزة-فلسطين. المجلة المغربية للتقييم و البحث التربوي،مج. 2022، ع. 8، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541258
Modern Language Association (MLA)
شقورة، ضياء حسن أحمد. الاستنزاف المهني لدى العاملين في وزارة الصحة الفلسطينية بقطاع غزة-فلسطين. المجلة المغربية للتقييم و البحث التربوي ع. 8 (كانون الأول 2022)، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541258
American Medical Association (AMA)
شقورة، ضياء حسن أحمد. الاستنزاف المهني لدى العاملين في وزارة الصحة الفلسطينية بقطاع غزة-فلسطين. المجلة المغربية للتقييم و البحث التربوي. 2022. مج. 2022، ع. 8، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541258
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 23
Record ID
BIM-1541258