![](/images/graphics-bg.png)
تأثير تنوع توجه الهدف على التفكير الإستراتيجي: دراسة تحليلية استكشافية لعينة من أراء ضباط وزارة الداخلية في محافظة كربلاء المقدسة
Other Title(s)
The effect of goal orientation diversity on strategic thinking: an exploratory analytical study of a sample of the opinions of the officers of the ministry of interior in the holy Karbala governorate
Joint Authors
الطائي، فيصل علوان صاحي
صكر، عبد الله علي
الشيباني، إلهام ناظم
Source
مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية
Issue
Vol. 14, Issue 3 (30 Sep. 2022), pp.348-370, 23 p.
Publisher
University of Babylon College of Administration and Economics
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
23
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى معرفة تأثير تنوع نوجه الهدف المتغير مستقل بإبعاده (توجه هدف التعلم، توجه هدف الأداء-إثبات وتوجه هدف الأداء-تجنب) والذي تم تحديده استنادا إلى (Vande Walle, 1997).
في التفكير الاستراتيجي كمتغير وسيط بإبعاده (الانعكاس، الوعي التنظيمي، تحليل الوجهة وتمييز النموذج) والذي تم تحديده استنادا إلى (Sanjay Dhir, et al : 2018).
ونظرا لأهمية القطاع الأمني وتأثيره في البلد فقد أجريت الدراسة على كافة توابع وزارة الداخلية في محافظة كربلاء المقدسة، إذ تم استطلاع آراء عينة مكونة من (314) من القيادات العليا والوسطى في المنظمة المبحوثة وهم من برتبة (مقدم، عقيد، عميد، لواء) عن طريق الاستبانة كأداة رئيسة للحصول على البيانات والمعلومات.
تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية {اختبار ألفا كرونباخ، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، الأهمية النسبية، معامل الارتباط البسيط، وقد اعتمد البرامج الإحصائية (SPSS V.
25) ، (Amos V.
23) / وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها (أن الفرق التي تتصف بتوجه هدف نحو التعلم يكون لديها التفكير الاستراتيجي مرتفعا)، كما ختمت الدراسة بمجموعة من التوصيات ابرزها (إن معظم الابتكارات والإنجازات الكبيرة والمميزة التي حققتها المنظمات على مستوى العالم كان ولادتها في رحم مناخ تنظيمي يسوده الديمقراطية التي تسمح للأفراد من أن يعبروا ويشاركوا بآرائهم وبما يعرفوا ويعملون كفريق عمل واحد).
Abstract EN
The study aims to know the impact of the diversity of the variable goal orientations independent of its dimensions (learning goal orientation, performance goal orientation-validation and performance goal orientation-avoidance), which was determined based on me (Vande Walle, 1997).
in strategic thinking as a mediating variable with its dimensions (reflection, organizational awareness, destination analysis and model discrimination), which was determined based on (Sanjay Dhir, etal: 2018).
given the importance of the security sector and its impact in the country, the study was conducted on all the subordinates of the ministry of interior in Karbala governorate.
the views of a sample of (314) senior and middle leaders in the organization in question, who are of the rank of (lieutenant colonel, colonel, brigadier, and major general) were surveyed through the questionnaire as a main tool for obtaining data and information.
a set of statistical methods were used (Cronbach's alpha test, arithmetic mean, standard deviation, coefficient of variation, relative importance, simple correlation coefficient, and the statistical programs (SPSS v.
25), (Amos v.
23) were used, and the study reached a set of conclusions.
the most important of which is (teams that are characterized by a goal-orientation towards learning have high strategic thinking.) the study also concluded with a set of recommendations, most notably (most of the great and distinctive innovations and achievements made by organizations around the world were born in the womb of an organizational climate dominated by democracy that allows individuals to to express and share their opinions and what they know and work as a team.
American Psychological Association (APA)
صكر، عبد الله علي والطائي، فيصل علوان صاحي والشيباني، إلهام ناظم. 2022. تأثير تنوع توجه الهدف على التفكير الإستراتيجي: دراسة تحليلية استكشافية لعينة من أراء ضباط وزارة الداخلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 14، ع. 3، ص ص. 348-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541867
Modern Language Association (MLA)
صكر، عبد الله علي....[و آخرون]. تأثير تنوع توجه الهدف على التفكير الإستراتيجي: دراسة تحليلية استكشافية لعينة من أراء ضباط وزارة الداخلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية مج. 14، ع. 3 (أيلول 2022)، ص ص. 348-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541867
American Medical Association (AMA)
صكر، عبد الله علي والطائي، فيصل علوان صاحي والشيباني، إلهام ناظم. تأثير تنوع توجه الهدف على التفكير الإستراتيجي: دراسة تحليلية استكشافية لعينة من أراء ضباط وزارة الداخلية في محافظة كربلاء المقدسة. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2022. مج. 14، ع. 3، ص ص. 348-370.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541867
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 367-370
Record ID
BIM-1541867