تاثير تقنيات التدريب عن بعد في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة استطلاعية في الهيئة العامة للآثار والتراث
Joint Authors
مشتاق باسم فاضل
مدين عبد الوهاب جبر
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 56، ج. 3 (30 Nov. 2022), pp.481-497, 17 p.
Publisher
Al Iraqia University Islamic Researches Center
Publication Date
2022-11-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Abstract AR
استهدفت الدراسة انطلاقا من الهدف الرئيسي: ما هو تأثير تقنيات التدريب عن بعد في الابداع الاداري؟ وهناك مجموعة اهداف فرعية: 1.
قياس فاعلية التقنيات التدريبية على رفع كفاءة وأداء العاملين مما يؤدي الى تطور مستوى الابداع لديهم.
۲.
اكتشاف أوجه الضعف والخلل والقصور في أداء ومستوى تفكير العاملين من خلال تقنيات وعمليات التدريب الذكية .
3.
البحث المستمر عن الفرص المتوفرة لتفعيل دور التدريب وتقنياته في تطوير وتحسين مستوى الابداع والأداء لدى العاملين.
American Psychological Association (APA)
مشتاق باسم فاضل ومدين عبد الوهاب جبر. 2022. تاثير تقنيات التدريب عن بعد في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة استطلاعية في الهيئة العامة للآثار والتراث. مجلة الجامعة العراقية،مج. 2022، ع. 56، ج. 3، ص ص. 481-497.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543648
Modern Language Association (MLA)
مشتاق باسم فاضل ومدين عبد الوهاب جبر. تاثير تقنيات التدريب عن بعد في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة استطلاعية في الهيئة العامة للآثار والتراث. مجلة الجامعة العراقية ع. 56، ج. 3 (2022)، ص ص. 481-497.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543648
American Medical Association (AMA)
مشتاق باسم فاضل ومدين عبد الوهاب جبر. تاثير تقنيات التدريب عن بعد في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة استطلاعية في الهيئة العامة للآثار والتراث. مجلة الجامعة العراقية. 2022. مج. 2022، ع. 56، ج. 3، ص ص. 481-497.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543648
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1543648
