مدى اشتراط الإنهاء المبرر عند إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في التشريع الأردني
Other Title(s)
The extent to which justified termination is a condition when terminating the indefinite labor contract in Jordanian legislation
Author
Source
مجلة جامعة العين للأعمال و القانون
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.1-15, 15 p.
Publisher
Al Ain University Studies Graduate and Research Scientific of Deanship
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
United Arab Emirates
No. of Pages
15
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
تمارا ناصر الدين. 2022. مدى اشتراط الإنهاء المبرر عند إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في التشريع الأردني. مجلة جامعة العين للأعمال و القانون،مج. 6، ع. 2، ص ص. 1-15.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543684
Modern Language Association (MLA)
تمارا ناصر الدين. مدى اشتراط الإنهاء المبرر عند إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في التشريع الأردني. مجلة جامعة العين للأعمال و القانون مج. 6، ع. 2 (2022)، ص ص. 1-15.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543684
American Medical Association (AMA)
تمارا ناصر الدين. مدى اشتراط الإنهاء المبرر عند إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في التشريع الأردني. مجلة جامعة العين للأعمال و القانون. 2022. مج. 6، ع. 2، ص ص. 1-15.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1543684
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1543684
