![](/images/graphics-bg.png)
الحق في الإضراب: دراسة مقارنة
Other Title(s)
The right to strike: a comparative study
Author
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 10 (31 Jan. 2022), pp.184-208, 25 p.
Publisher
Bani Walid University Facility of Low
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Libya
No. of Pages
25
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يعتبر الإضراب عن العمل من الكوارث المعاصرة التي انتشرت في جميع أنحاء الدول الإسلامية، وباعتبار أنه قضية جديدة وغير موجودة بشكل ملحوظ في الدول الإسلامية، وباعتبار أن العمل هو الوسيلة الوحيدة لتقدم الأمم وتطورها، فإن فالناس الذين يعملون ويتعبون ويجتهدون يصلون إلى الأهداف المنشودة ويحققون طموحاتهم، وأما من يهمل فهو يتكاسل عن العمل، فالجهل والتخلف نصيبه وعبئ على الآخرين سواء فرد أو جماعة أو قبيلة.، أو دولة.
وتعتبر فرنسا من أوائل الدول التي نظمت الإضراب وفق التشريعات، ثم تلتها التشريعات بعد ذلك لترسيخ هذا الحق للعمال ومن ثم الموظفين، رغم أن العديد من الدول تجنبت فكرة اعتباره حق للموظفين، حيث منعت وذلك بكل الوسائل من خلال قمع القائمين عليه، لكنه تحت تأثير الضغوطات الموظفين.
وجد المسؤولون العموميون ومفهوم حقوق الإنسان المتنامي أنفسهم مجبرين على الاعتراف بحق الموظفين في الإضراب وتنظيمه.
Abstract EN
The work strike is considered one of the contemporary disasters that have spread throughout Islamic countries, and considering that it is a new issue that does not exist noticeably in Islamic countries, and considering that work is the only means for the progress and development of nations, people who work, tire and strive reach the desired goals and achieve their ambitions, As for the one who neglects, he is lazy to work.
Ignorance and backwardness are his share and a burden on others, whether an individual, a group, or a tribe., or country.
France is considered one of the first countries to organize the strike in accordance with legislation, and then legislation followed after that to establish this right for workers and then employees, although many countries avoided the idea of considering it a right for employees, as they prevented this by all means by suppressing those in charge of it, but it is under the influence of pressures.
employees.
Public officials and the growing concept of human rights found themselves forced to recognize and organize employees' right to strike
American Psychological Association (APA)
التائب، مصباح عمر رمضان. 2022. الحق في الإضراب: دراسة مقارنة. مجلة الحق،مج. 2022، ع. 10، ص ص. 184-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544075
Modern Language Association (MLA)
التائب، مصباح عمر رمضان. الحق في الإضراب: دراسة مقارنة. مجلة الحق ع. 10 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 184-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544075
American Medical Association (AMA)
التائب، مصباح عمر رمضان. الحق في الإضراب: دراسة مقارنة. مجلة الحق. 2022. مج. 2022، ع. 10، ص ص. 184-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544075
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1544075