البنية العاملية لمقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي بالمؤسسة البترولية الجزائرية

Other Title(s)

Factorial structure of Spreitzer’s psychological empowerment scale through confirmatory factor analysis in the Algerian oil enterprise

Joint Authors

حبالي، كريمة
تيغزة، أمحمد بوزيان

Source

دراسات نفسية و تربوية

Issue

Vol. 17, Issue 1 (29 Feb. 2024), pp.83-93, 11 p.

Publisher

University Kasdi Merbah Ouargla Faculty of Humanities and Social Sciences. Laboratory of Development Psycho-educational Practices

Publication Date

2024-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

11

Main Subjects

Psychology

Abstract AR

استهدفت الدراسة التحقق من البنية العاملية المقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي لاختبار صدق بنية مفهوم التمكين النفسي احتوت عينة الدراسة على (170) عاملا وعاملة بالمؤسسة البترولية الجزائرية ولجمع البيانات تم تطبيق مقياس تمكين العاملين للباحثة "سبرايتزر"، أظهرت النتائج بأن مفهوم تمكين العاملين ينطوي على بنية رباعية الأبعاد وهي: المعنى، وتقرير المصير، والكفاءة، والتأثير.

وهذه البنية الرباعية المفهوم التمكين تتوفر على مطابقة جيدة مما يعكس صدق وصحة بنية مفهوم التمكين النفسي.

Abstract EN

The study aimed at verifying the factorial structure of Spreitzer’s employees’ empowerment scale through confirmatory factor analysis to test the validity of the psychological empowerment construct.

the study sample of (170) workers male and female from Algerian petrole enterprise was used to collect data, and the results showed that the concept of the employees empowerment scale has a four dimension structure: meaning, self-determination, efficiency, and impact.

this structure of empowerment is associated with a high level of goodness of fit which reflects its construct validity.

American Psychological Association (APA)

حبالي، كريمة وتيغزة، أمحمد بوزيان. 2024. البنية العاملية لمقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي بالمؤسسة البترولية الجزائرية. دراسات نفسية و تربوية،مج. 17، ع. 1، ص ص. 83-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544701

Modern Language Association (MLA)

حبالي، كريمة وتيغزة، أمحمد بوزيان. البنية العاملية لمقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي بالمؤسسة البترولية الجزائرية. دراسات نفسية و تربوية مج. 17، ع. 1 (شباط 2024)، ص ص. 83-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544701

American Medical Association (AMA)

حبالي، كريمة وتيغزة، أمحمد بوزيان. البنية العاملية لمقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي بالمؤسسة البترولية الجزائرية. دراسات نفسية و تربوية. 2024. مج. 17، ع. 1، ص ص. 83-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544701

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 92-93

Record ID

BIM-1544701