مدى تأثير الأنظمة التحفيزية على أداء الموظفين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لبعض المؤسسات بلدية بئرمرادرايس
Other Title(s)
The extent of the impact of motivational systems on employee performance in small and medium enterprises: a case study of some small and medium enterprises in the municipality of Bir Murad Rais
Author
Source
Issue
Vol. 23, Issue 2 (31 Jan. 2024), pp.571-590, 20 p.
Publisher
El Bassira Center for Research Consulting and Learning Services
Publication Date
2024-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعريف بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مختلف الأنظمة الاقتصادية والبحث في مدى اعتماد هذه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على الأنظمة التحفيزية للرفع من مستوى أداء مواردها البشرية، مع إظهار العراقيل والصعوبات التي تواجهها المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وقد تم الاعتماد على أداة الاستبيان لدراسة عينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة في بلدية بئر مراد رايس بالعاصمة، حيث نتج عن هذه الدراسة الميدانية أن أغلب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة لا تعتمد على نظام تحفيز فعال.
وعليه فقد أصت هذه الدراسة مسيري المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إعطاء أهمية كبيرة لنظام التحفيز.
Abstract EN
This study aims to introduce small and medium enterprises in various economic systems and investigate the extent to which these small and medium enterprises rely on incentive systems motivations to raise their performance level of its human resources, while showing the obstacles and difficulties faced by small and medium enterprises.
the questionnaire tool was relied upon to study a sample of small and medium enterprises in the municipality of Bir Murad Rais in the capital.
this field study resulted in the majority of small and medium enterprises being the study does not depend on effective motivation.
accordingly, this study recommended that managers of small and medium enterprises give great importance to the system motivation.
American Psychological Association (APA)
عبد العزيز، رابحي. 2024. مدى تأثير الأنظمة التحفيزية على أداء الموظفين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لبعض المؤسسات بلدية بئرمرادرايس. دراسات اقتصادية،مج. 23، ع. 2، ص ص. 571-590.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544871
Modern Language Association (MLA)
عبد العزيز، رابحي. مدى تأثير الأنظمة التحفيزية على أداء الموظفين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لبعض المؤسسات بلدية بئرمرادرايس. دراسات اقتصادية مج. 23، ع. 2 (كانون الثاني 2024)، ص ص. 571-590.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544871
American Medical Association (AMA)
عبد العزيز، رابحي. مدى تأثير الأنظمة التحفيزية على أداء الموظفين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لبعض المؤسسات بلدية بئرمرادرايس. دراسات اقتصادية. 2024. مج. 23، ع. 2، ص ص. 571-590.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544871
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 589-590
Record ID
BIM-1544871