سياسة التشغيل من إضفاء المرونة على قانون العمل نحو تشجيع وترقية الاستثمار
Other Title(s)
Employment policy, from the flexibility of labor law to the encouragement and promotion of investment
Author
Source
Issue
Vol. 11, Issue 1 (31 Jan. 2024), pp.15-32, 18 p.
Publisher
Université Abbès Laghrour Khenchela Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2024-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Abstract AR
عند دخول الجزائر اقتصاد السوق عجزت الدولة من حل أزمة البطالة بوسائلها الخاصة، بسبب كونها الفاعل المركزي للتنمية، وأن السوق كانت عاجزة على توفير الشغل، فكانت بحاجة إلى أشراك القطاع الخاص في عملية التنمية واستحداث مناصب الشغل.
فقامت في البداية بتفكيك قانون العمل وإضفاء مرونة عليه لأجل تحرير سوق العمل، ثم قامت بإعادة الاعتبار لدور ومكانة المؤسسة الخاصة، عبر إعادة تكييف الأحكام المنظمة لها مع اقتصاد السوق.
إلا أن ذلك لم يكن كافيا، حيث أنه وبطلب من الشركاء الاجتماعيين قامت الدولة باتخاذ تدابير تشريعية وتنظيمية لتشجيع الاستثمار الخلاق للشغل، كتحفيزات جبائيه وجمركية ومالية واجتماعية للمستثمرين الذين يخلقون مناصب عمل ويحافظون عليها.
وإلى جانب ذلك تم وضع تدابير وترتيبات بهدف تزويد سوق العمل بها منها عصرنة إدارة التشغيل لتستجيب لمتطلبات السوق وتزويدها بآليات أكثر فعالية ومرونة، بالإضافة إلى إصلاح التكوين المهني نظرا لما يلعبه من دور في تسهيل اندماج الشباب في عالم الشغل.
Abstract EN
When Algeria entered the market economy, the state was not able to solve the unemployment crisis by its own means, because it was the central player in development, and the market did not was unable to provide employment, so the private sector had to be involved in the process of development and job creation.
initially, it dismantled labor law and gave it flexibility in order to liberalize the labor market, then it reconsidered the role and place of private enterprise, readapting the provisions regulating it to the 'market economy however, this was not enough, because at the request of the social partners, the state took legislative and regulatory measures to encourage creative investment in employment, such as tax, customs, financial and social privileges for investors who create and maintain jobs.
in addition, measures and mechanisms have been put in place with the aim of providing it to the labor market, in particular by modernizing the employment administration to meet market requirements and by providing it with more efficient and flexible, in addition to reforming vocational training in view of the role it plays in facilitating the integration of young people into the world of work ..
American Psychological Association (APA)
موزاوي، علي. 2024. سياسة التشغيل من إضفاء المرونة على قانون العمل نحو تشجيع وترقية الاستثمار. مجلة الحقوق و العلوم السياسية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 15-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1545412
Modern Language Association (MLA)
موزاوي، علي. سياسة التشغيل من إضفاء المرونة على قانون العمل نحو تشجيع وترقية الاستثمار. مجلة الحقوق و العلوم السياسية مج. 11، ع. 1 (كانون الثاني 2024)، ص ص. 15-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1545412
American Medical Association (AMA)
موزاوي، علي. سياسة التشغيل من إضفاء المرونة على قانون العمل نحو تشجيع وترقية الاستثمار. مجلة الحقوق و العلوم السياسية. 2024. مج. 11، ع. 1، ص ص. 15-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1545412
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1545412