تطوير مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية وفق نموذج سلم التقدير لأندريش لدى طلبة جامعة جازان

Other Title(s)

Developing the five big factors of personality scale according to Andrich estimating ladder model (ARSM)‎ among students at Jazan University

Author

زكري، علي بن محمد عبد الله

Source

مجلة جامعة جازان للعلوم الإنسانية

Issue

Vol. 10, Issue 1 (31 Jul. 2021), pp.121-154, 34 p.

Publisher

Jazan University

Publication Date

2021-07-31

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

34

Main Subjects

Psychology

Topics

Abstract AR

هدف البحث الحالي إلى تطوير مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية من إعداد (Costa &McCrae, 1992) تعريب (الأنصاري، 2002)، والمكون من (60) مفردة وفق نموﺫج سلم التقدير لأندريش كأحد النماذج المتطورة لنظرية الاستجابة للمفردة والملائمة لتدريج مثل هذه النوعية من المقاييس، وتم تطبيق المقياس على عينة مكونة من (600) طالبا وطالبة من طلبة جامعة جازان تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية، منهم (222) طالبا و(378) طالبة.

وأظهرت النتائج مطابقة (53) مفردة لافتراضات نموذج سلم التقدير، كما بينت النتائج دقة أبعاد المقياس في تقدير مستويات الأفراد على السمات المختلفة التي يتكون منها، وكذلك الدقة في تقدير بارامتر المفردات.

وأوضحت النتائج أيضا تمتع المقياس بصورته النهائية (53) مفردة بخصائص سيكومترية مناسبة، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق على مقياس العوامل الخمسة الكبرى المطور تعزى لمتغيري النوع والتخصص.

Abstract EN

The aim of the current research is to develop the five big factors of personality scale prepared by (Costa & McCrae) translated by (Al-Ansari, 2002), and it consists of (60) items according to Andrich estimating ladder model as one of the advanced models of theory of response to the paragraph and relevance gradual for such types of scales.

The scale was applied on a sample consisting of (600) male and female students (222) male, (378) female) from Jazan University, selected by stratified random method.

The results showed that (53) items matched the assumptions of the Andrich Estimation Scale Model (ARSM).

The results also showed the accuracy of the scale dimensions in estimating levels of individuals on the various features that compose it, as well as accuracy in estimating the parameter of the paragraphs.

The results also showed that the scale, in its final form (53 items), has appropriate psychometric properties.The results also show that there are no differences in the five big factors of personality scale according to variables gender and specialized.

American Psychological Association (APA)

زكري، علي بن محمد عبد الله. 2021. تطوير مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية وفق نموذج سلم التقدير لأندريش لدى طلبة جامعة جازان. مجلة جامعة جازان للعلوم الإنسانية،مج. 10، ع. 1، ص ص. 121-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555126

Modern Language Association (MLA)

زكري، علي بن محمد عبد الله. تطوير مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية وفق نموذج سلم التقدير لأندريش لدى طلبة جامعة جازان. مجلة جامعة جازان للعلوم الإنسانية مج. 10، ع. 1 (تموز 2021)، ص ص. 121-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555126

American Medical Association (AMA)

زكري، علي بن محمد عبد الله. تطوير مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية وفق نموذج سلم التقدير لأندريش لدى طلبة جامعة جازان. مجلة جامعة جازان للعلوم الإنسانية. 2021. مج. 10، ع. 1، ص ص. 121-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555126

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 151-153

Record ID

BIM-1555126